Nossos trabalhos
12
Pilares
29
Metas setoriais
128
Ações propostas
51
Empresas participantes
Sobre o programa
A agenda ESG da Mineração do Brasil representa o caminho e o compromisso assinado pelo setor para tornar a mineração cada dia mais responsável e sustentável. Foram elencados 12 pilares primordiais no setor mineral para o desenvolvimento de discussões periódicas, de metas e de planos de ação visando a melhorias contínuas e transparência do setor perante a sociedade. Os 12 pilares desdobraram-se em Grupos de Trabalho, compostos por profissionais das empresas mineradoras e do Instituto Brasileiro de Mineração; são eles:
GT01:
Segurança de Processos
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-warning.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-01.png)
GT01: Segurança de Processos
3
Metas
19
Ações propostas
40
Empresas
92
Participantes
Coordenador IBRAM Patrícia Moreira
Coordenador(a) GT Wagner S (Anglo American)
GT02:
Barragens e Estrutura de Disposição de Rejeitos
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-elevation.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-02.png)
GT02: Barragens e Estrutura de Disposição de Rejeitos
1
Meta
5
Ações propostas
31
Empresas
51
Participantes
Coordenador IBRAM Aline Nunes
Coordenador(a) GT Marcos Lemos (CBMM)
GT03:
Saúde e Segurança Ocupacional
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-engineering.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-03.png)
GT03: Saúde e Segurança Ocupacional
1
Metas
8
Ações propostas
30
Empresas
42
Participantes
Coordenador IBRAM Patrícia Moreira
Coordenador(a) GT Marcos Lewin (Lundin)
GT04:
Mitigação de Impactos Ambientais
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon_psychiatry.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-04.png)
GT04: Mitigação de Impactos Ambientais
1
Metas
4
Ações propostas
39
Empresas
90
Participantes
Coordenador IBRAM Cinthia Rodrigues
Coordenador(a) GT Carlos Amorim (Samarco)
GT05:
Diversidade e Inclusão
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/08/gt05-icon1.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/08/gt05-icon2.png)
GT05: Diversidade e Inclusão
4
Metas
6
Ações propostas
40
Empresas
86
Participantes
Coordenador IBRAM Elena Ascenção
Coordenador(a) GT Vera Silva (Samarco)
GT06:
Relacionamento com Comunidades
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-forum.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-06.png)
GT06: Relacionamento com Comunidades
4
Metas
16
Ações propostas
45
Empresas
88
Participantes
Coordenador IBRAM Cinthia Rodrigues
Coordenador(a) GT Carla Lemos (AngloGold)
GT07:
Desenvolvimento local e futuro dos territórios
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-thumb_up.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-07.png)
GT07: Desenvolvimento local e futuro dos territórios
8
Metas
33
Ações propostas
35
Empresas
70
Participantes
Coordenador IBRAM Anderson Santos
Coordenador(a) GT Tiago Mauriz (Largo Inc)
GT08:
Comunicação e Reputação
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-diversity_2.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-08.png)
GT08: Comunicação e Reputação
2
Metas
6
Ações propostas
28
Empresas
54
Participantes
Coordenador IBRAM Elena Ascenção
Coordenador(a) GT Rachel Pessoa (Anglo American)
GT09:
Inovação
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-2energy_savings_leaf.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-09.png)
GT09: Inovação
1
Metas
5
Ações propostas
32
Empresas
84
Participantes
Coordenador IBRAM Leandro Rossi
Coordenador(a) GT Tales Barros (Vale)
GT10:
Água
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-water_drop.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-10.png)
GT10: Água
1
Metas
9
Ações propostas
38
Empresas
67
Participantes
Coordenador IBRAM Cláudia Salles
Coordenador(a) GT Evelize Lago (Nexa)
GT11:
Energia
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-bolt.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-11.png)
GT11: Energia
2
Metas
12
Ações propostas
33
Empresas
69
Participantes
Coordenador IBRAM Aline Nunes
Coordenador(a) GT Isabelle Santos (Vale)
GT12:
Gestão de Resíduos
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-recycling.png)
![](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/icon-gt-12.png)
GT12: Gestão de Resíduos
1
Metas
5
Ações propostas
33
Empresas
69
Participantes
Coordenador IBRAM Cláudia Salles
Coordenador(a) GT Christiane Malheiros (Vale)
Breve histórico
Em janeiro de 2019, o rompimento da barragem de rejeitos de mineração em Brumadinho (MG) teve um impacto global no setor mineral. Os esforços para melhorar a segurança operacional desde o incidente de Mariana (MG) em novembro de 2015 eram reconhecidos, mas ainda faltava uma visão abrangente e um maior engajamento da indústria como um todo.
O Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM) assumiu a responsabilidade de liderar esse movimento, unindo empresas e articulando ações com fornecedores, entidades internacionais e governos. Ao longo do primeiro semestre de 2019, estratégias foram desenvolvidas e debatidas, culminando na elaboração da “Carta Compromisso do IBRAM Perante a Sociedade”.
Esta carta delineou compromissos em 12 áreas-chave, que hoje representam os 12 grupos de trabalho responsáveis por traçar, discutir e detalhar metas e planos de ação para tornar a mineração mais sustentável, são eles: Segurança de Processos; Barragens e Estrutura de Disposição de Rejeitos; Saúde e Segurança Ocupacional; Mitigação de Impactos Ambientais; Diversidade e Inclusão; Relacionamento com Comunidades; Desenvolvimento local e futuro dos territórios; Comunicação e Reputação; Inovação; Água; Energia.
Em 2021, a consultoria Falconi foi contratada para auxiliar na gestão da Carta Compromisso, revisando objetivos, métricas e compartilhando melhores práticas.
A nova abordagem reconhece a Carta Compromisso como a Agenda ESG da Mineração do Brasil, destacando seu papel histórico e seu potencial para guiar o futuro do setor.
Depoimentos
![Foto - Ana Sanches](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/ft-ana-s.png)
Ana Sanches
Presidente do Conselho Diretor do IBRAM e da Anglo American no Brasil
“A adoção das boas práticas em ESG é uma demanda global. O envolvimento de organizações dos mais diversos setores é fundamental para que consigamos atuar de forma cada vez mais responsável e sustentável, de acordo com as novas demandas da sociedade. Diante desse cenário, a indústria mineral tem agido em busca de uma grande transformação em seus processos, incluindo segurança operacional, mitigação de impactos, desenvolvimento das comunidades anfitriãs, entre outras pautas relevantes. Entendemos que este é o caminho certo para criarmos valor, boa reputação, e assegurarmos a sustentabilidade dos nossos negócios. Não isoladamente, mas em parceria, somando forças”.
![Foto - Raul Jungmann](https://ibram.org.br/wp-content/uploads/2024/04/ft-raul.png)
Raul Jungmann
Diretor-presidente do IBRAM
“O IBRAM demonstra, com sua atuação em diversas frentes, seu compromisso em fortalecer a posição da mineração como um gerador de múltiplos benefícios para a sociedade brasileira, a economia do país e a qualidade de vida das pessoas. A Agenda ESG Mineração do Brasil é essencial para o presente e o futuro das empresas. As boas práticas em ESG posicionam as empresas no papel decisivo de contribuir para um mundo melhor. Ao incorporarem o ESG às suas operações, as empresas se tornam missionárias e visionárias de um novo mundo. Ao trazerem a sustentabilidade para o centro de suas estratégias, promovem o respeito à natureza, a busca pela paz, a justiça social e a redução das desigualdades. Isso é fundamental para vivermos mais felizes, termos empresas sustentáveis com um lugar garantido no futuro e reconhecermos que nosso trabalho agrega valor para nós e para o mundo.”