GT05 - IBRAM

GT 05: Diversidade e Inclusão

Metas e desdobramento das metas

Plano de Ação

Meta 1: 34% de mulheres presentes nas organizações no Brasil até 2030
Meta 2: 35% de mulheres em posições de liderança nas organizações até 2030

Ação Inicio Término Status
Realizar 3º Diversibram 31.03.2023 31.03.2023 Concluído
Levantamento de informações do setor Abr/24 Abr/24 Em andamento
Agenda com executivos do Setor Abr/24 Abr/24 Planejamento
Construção de Parcerias estratégicas para a formação de mão de obra de grupos minorizados. Junho/24 Junho/24 Planejmento
Levantamento de informações do setor Abr/24 Abr/24 Em andamento

Próximos passos

Planejamento do GT para 2024:

  • Realização da 3° edição da Diversibram
  • Realização de jantares com executivos para alavancar o senso de responsabilidade na temática
  • Aproximação com o SENAI para formação de mulheres e Pessoas com deficiência para atividades operacionais nas mineradoras
  • Produzir novos conteúdos educacionais que ajudem alavancar o nível de conhecimento sobre D&I no setor. 
  • Versão atualizada do e-book de boas práticas
  • Participação na Exposibram