22/11/22

A WIM Brasil tem o prazer de celebrar todas as 100 mulheres que foram selecionadas para a edição de 2022 do Women in Mining UK do “100 Global Inspirational Women in Mining” (100 Mulheres Inspiradoras na Mineração Global – WIM100), com um parabéns especial às indicadas do Brasil: Angela Vasconcelos (Vice-Presidente Financeiro e Administrativo da Equinox Gold, Brasil), Maria de Lourdes Bahia (Vice-Presidente de Mineração e Metalurgia SNC-Lavalin Brasil), Patrícia Procópio (Diretora de Planejamento, Inovação e ESG, América Latina, da  Hexagon Divisão de Mineração), Jamile Cruz (Fundadora e CEO da I&D 101) e Rafaela Baldi Fernandes Henningsen (Diretora de Engenharia Geotécnica do Instituto Brasil). Elas foram selecionadas entre 915 indicações para 491 mulheres de 61 países. Este ano é muito especial, pois duas das indicadas fazem parte da Diretoria do WIM Brasil – nossa Presidente Patrícia Procópio e nossa Diretora Jamile Cruz.

           Patrícia Procópio. Crédito: Divulgação

Jamile Cruz. Crédito: Divulgação

O WIM100 destaca a riqueza do talento feminino na indústria global de mineração, celebra suas contribuições para a indústria e identifica modelos de profissionais para as gerações futuras. Os critérios de julgamento incluem ser pioneira e fazer mudanças positivas e impactantes para que a indústria possa operar de forma mais segura, sustentável e inclusiva; ter o compromisso de defender e capacitar aqueles que trabalham na indústria de mineração; e ser perseverante diante de adversidades.

Segundo Nathália Gomide, diretora da Women In Mining Brasil “É ótimo ter brasileiras incríveis premiadas na edição de 2022 do 100 Global Inspirational Women in Mining. Essas mulheres inspiradoras estão promovendo uma indústria de mineração melhor não apenas no Brasil, mas também em todo o mundo. Esperamos que essas mulheres possam inspirar outras brasileiras em suas carreiras e que, juntas, possamos transformar a Indústria da Mineração.”

Dra. Stacy Hope, diretora administrativa da Women in Mining UK, também parabenizou as brasileiras indicadas.          “Parabéns às WIM100s do Brasil. Elas estão sendo celebradas por causa de seu compromisso de tornar a mineração uma indústria mais forte, segura e sustentável para todos. Estamos incrivelmente inspirados por suas ações e ansiosos para seguir suas iniciativas à medida que se desenvolvem e crescem”, disse.

A edição de 2022 do WIM100 pode ser baixada no site Women in Mining UK.

Notas aos Editores

As 100 Mulheres Inspiradoras Mineração Global

Lançada pela Women in Mining UK em 2013, a publicação bienal “100 Global Inspirational Women in Mining” (WIM100), agora em sua quinta edição, destaca a incrível diversidade de talentos na mineração e celebra mulheres inspiradoras e suas histórias. Esta edição do WIM100 é gentilmente patrocinada pela BMO Capital Markets, Heidrick & Struggles e Boston Consulting Group (BCG).

WIM UK recebeu 915 indicações para 491 mulheres na mineração de 61 países. As que constam no livro foram selecionadas por suas ações inspiradoras. Isso inclui ser pioneira e fazer mudanças positivas e impactantes para que a indústria opere de forma mais segura, sustentável e inclusiva; ter o compromisso de defender e capacitar aqueles que trabalham na indústria de mineração e além; e ser perseverante diante de adversidades.

As edições anteriores do “100 Global Inspirational Women in Mining” estão disponíveis aqui.

Sobre WIM Brasil

O Women in Mining Brasil é um movimento que se consolidou no início de 2019 e tem como objetivo ampliar e fortalecer a participação feminina na mineração. O movimento visa criar uma estrutura ativa dentro do setor, em que o compromisso e as ações de inclusão de gênero sejam pautas constantes e a visão de futuro seja direcionada de forma responsável e diversificada.

O movimento atua por meio da liderança de um conselho voluntário, composto por profissionais do setor, com apoio jurídico e operacional do IBRAM, e da execução de projetos que contam com o apoio ativo de diversos profissionais e organizações que acreditam na transformação cultural desse setor. Para mais informações, visite nosso site.

Esses projetos são viabilizados por meio do patrocínio de empresas que também acreditam que o futuro da mineração precisa de diversidade, equidade e inclusão como base para sua sustentabilidade.

Sobre WIM no Reino Unido

Women in Mining UK (WIM UK) é uma organização voluntária, sem fins lucrativos, dedicada a promover o emprego, retenção e avanço de mulheres no setor de mineração. A organização oferece      programas e iniciativas para progredir nas metas profissionais e aspirações de carreira das mulheres, desde a universidade até o nível do Conselho. Isso inclui um programa de bolsas de estudo com a Camborne School of Mines e o Imperial College London, programa de estágio, parceria com a Women on Boards UK e vários eventos de networking, educacionais e de orientação. A WIM UK publica artigos e pesquisas sobre liderança de pensamento, bem como a bienal “100 Global Inspirational Women in Mining” (WIM100), que celebra a contribuição das mulheres para a indústria de mineração e identifica modelos inspiradores para encorajar futuras gerações de mulheres a considerar a mineração como uma carreira escolha. Para obter mais informações sobre como ingressar na WIM UK, visite o sitewww.womeninmining.org.uk. A adesão é gratuita e aberta a todos, independentemente do sexo ou localização.