11/08/08

As inscrições para a quinta edição do Programa de Trainees do Grupo Votorantim estão abertas até 7 de setembro, jovens de todo o Brasil podem se inscrever no processo seletivo do maior grupo empresarial privado do país.
São mais de 100 vagas nas áreas Industrial, Comercial, Financeira, Logística e de Recursos Humanos para as diversas unidades de negócio: Metais, Cimentos, Celulose e Papel, Agroindustrial, Siderurgia, Energia, Metais e Química. As oportunidades estão distribuídas por quase todos os Estados do Brasil Podem participar jovens formados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008, nos cursos de Engenharia, Mineração e Metalurgia, Geologia, Agronomia, Administração, Comunicação , sistemas de informação, marketing.
O processo seletivo está dividido em diversas fases. A primeira é a triagem dos currículos recebidos via internet. Em seguida, os candidatos realizam provas de lógica, atualidades e língua estrangeira. Na seqüência, passam por uma dinâmica de grupo e entrevista, avaliação oral de inglês, avaliação comportamental, painel e entrevista com unidade de negócio requisitante. A previsão de admissão é entre dezembro de 2008 e janeiro de 2009.
Os trainees desde o primeiro dia de trabalho já são funcionários e desempenham uma função na empresa. Durante os primeiros 18 meses participam de um programa de formação inserido nos programas da Academia de Excelência Votorantim. Ao longo deste período, os participantes desenvolvem competências técnicas, humanas, de gestão de pessoas e de liderança. Além disso, são certificados em Six Sigma, metodologia de gestão e melhoria de processos e projetos. ?Atualmente, esse é um diferencial no mercado de trabalho?, afirma Gilberto Lara Nogueira, diretor corporativo de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Votorantim.

Jornal Indústria & Comércio – PR