14/03/23

Diversidade e inclusão são essenciais no mundo atual e a indústria mineral busca cada vez mais promover ações para a igualdade e a valorização de gênero. Uma das metas da Agenda ESG da Mineração do Brasil é o aumento da participação feminina no setor mineral, tanto em cargos de direção quanto em áreas de minas e em operação de máquinas. 

O PodMinerar desta semana recebeu para um bate-papo a gerente de Sustentabilidade no Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM) e vice-presidente do Women In Mining Brasil (WIM Brasil), Cláudia Salles; a diretora de Suprimentos, Logística e TI da Mineração Taboca, Marcia Kono Gonçalves; e a gerente de Excelência Operacional da BHP Brasil, Daniele Câmara A. Morais. As profissionais falam sobre a trajetória no setor mineral, as mudanças nos últimos anos, os desafios, como mulheres em cargos de liderança podem ajudar outras mulheres, e muito mais. 

Diversibram 

A participação feminina na indústria mineral brasileira será tema de debate durante a 2ª Diversibram —  A Mineração sem Rótulos,  que acontecerá no dia 28 de março. O evento virtual e gratuito é uma oportunidade para debater ações desenvolvidas pelo setor em prol da inclusão e diversidade, os principais desafios na liderança inclusiva, estratégias de atração de talentos e muito mais.

Clique aqui para saber mais informações e inscrever-se no evento gratuitamente. 

O que é o PodMinerar

O PodMinerar é mais um canal de comunicação do IBRAM para disseminar um amplo debate sobre o futuro da mineração e a mineração do futuro. Os episódios são lançados toda terça-feira, às 17h, nas plataformas de áudio digital, como Spotify, Deezer, Apple Music, Amazon Music, Google Podcast e no site do IBRAM.