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Equinox Gold é certificada com o Selo Lilás 2025 e mostra que inclusão se faz com ação
08/07/25
Num setor em que os postos de trabalho ainda são majoritariamente ocupados por homens, sobretudo nos cargos técnicos e de liderança, a Equinox Gold se destaca por construir um caminho consistente e humano rumo à equidade de gênero. A empresa, por meio de sua unidade Fazenda Brasileiro, conseguiu recentemente o Selo Lilás 2025, reconhecimento concedido pelo governo da Bahia a organizações que demonstram compromisso real com a promoção da igualdade e o combate à discriminação no ambiente de trabalho.
O Selo Lilás 2025 veio como consequência de uma jornada iniciada em 2022, quando a empresa lançou o programa SOU EQX, estruturado em três pilares: compromisso organizacional, liderança inspiradora e práticas inclusivas. Desde então, mais de 90 iniciativas foram desenhadas e colocadas em prática, afetando positivamente cerca de 2 mil funcionários em todas as suas unidades do Brasil (Mineração Fazenda Brasileiro, Mineração Riacho dos Machados, Mineração Santaluz e Mineração Aurizona, na Bahia, Maranhão e Minas Gerais, e o escritório localizado em Belo Horizonte).
Iniciativa da Equinox Gold leva inclusão e diversidade para unidades no Brasil – crédito: divulgação
Atenção à diversidade
As medidas implementadas abrangem desde aspectos estruturais até cuidados específicos para diferentes realidades maternas. A Equinox Gold aderiu ao Programa Empresa Cidadã, oferecendo licenças estendidas tanto para mães quanto para pais. Além disso, criou o Espaço Lactante, que garante dignidade e conforto para mulheres que optam por armazenar leite durante a jornada de trabalho.
A empresa também desenvolveu projetos sociais exclusivos para mulheres da comunidade, com o intuito de estimular o empoderamento feminino. Para ampliar as oportunidades, instituiu vagas afirmativas ou preferenciais para mulheres nos Programas de Estágio e Aprendiz. O benefício do Auxílio Creche foi estendido para todos os sites, ampliando o suporte às famílias.
No âmbito da qualificação profissional, a Equinox Gold ofereceu cursos operacionais exclusivos para mulheres, como o de Mecânica de Manutenção de Máquinas Industriais, visando incentivar a participação feminina em áreas tradicionalmente pouco exploradas por esse público. Por fim, a empresa promoveu diversos webinars que abordam temas desde parentalidade até o combate ao assédio e à eliminação da violência contra as mulheres, fortalecendo uma cultura organizacional inclusiva e respeitosa.
“Ver a Equinox Gold certificada com o Selo Lilás 2025 é motivo de orgulho, claro, mas mais do que isso, é o reflexo de um ambiente que respeita quem faz parte dele. Não implantamos essas políticas apenas para alcançar um selo. Ele é a consequência de reconhecermos, todos os dias, que o cuidado, a escuta e a equidade constroem um lugar de trabalho mais forte, mais justo e mais sustentável”, afirma Juliana Andrade, coordenadora de RH Corporativo da Equinox Gold.
Comitê atuante
Com um Comitê de Diversidade e Inclusão atuante, a empresa articula ações, define metas e estrutura políticas educacionais e de conscientização internas.
A atuação extrapola os limites físicos da empresa. A Equinox Gold é ainda patrocinadora institucional do Women in Mining Brasil, contribuindo com a formulação de estratégias nacionais de equidade no setor mineral.
Não menos importante, a comunicação da empresa também reflete o seu compromisso. Com rodas de conversa conduzidas por especialistas, a mineradora promove constantemente debates sobre respeito, dignidade e escuta ativa, um exercício de empatia que tem feito diferença na cultura interna.
A representatividade de suas lideranças femininas também é celebrada. Entre 2022 e 2024, três colaboradoras foram premiadas em eventos nacionais e internacionais por sua atuação no setor, como o Women in Mining UK e o Prêmio Mina no Brasil.
Ao estruturar esses programas, a Equinox Gold mostra que diversidade na mineração não é concessão, é estratégia, e que inclusão é, acima de tudo, prática.
Sobre a Equinox Gold
A Equinox Gold é uma mineradora canadense focada no crescimento, com sete minas de ouro em operação em quatro países: Brasil, Canadá, Estados Unidos e México, além do projeto Greenstone (Canadá) em desenvolvimento e prestes a se tornar a próxima mina em operação. A empresa segue o caminho para atingir mais de um milhão de onças de produção anual de ouro a partir de um conjunto de projetos de desenvolvimento e expansão. No Brasil, são quatro operações da Equinox Gold, localizadas nos estados da Bahia, Maranhão e Minas Gerais.
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