29/08/08

São mais de 100 vagas nas áreas industrial, comercial, financeira, logística e de recursos humanos para as diversas unidades de negócio: metais, cimentos, celulose e papel, agroindustrial, siderurgia, energia, metais e química. As oportunidades estão distribuídas por quase todos os estados do Brasil. Podem participar jovens formados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008, nos cursos de engenharia, mineração e metalurgia, agronomia, geologia, administração, ciências contábeis, comunicação social, sistemas de informação e marketing. O processo seletivo está dividido em diversas fases. A primeira é a triagem dos currículos recebidos via internet. Em seguida, os candidatos realizam provas de lógica, atualidades e língua estrangeira. Na seqüência, passam por uma dinâmica de grupo e entrevista, avaliação oral de inglês, avaliação comportamental, painel e entrevista com unidade de negócio requisitante. A previsão de admissão é entre dezembro de 2008 e janeiro de 2009. Os trainees poderão ter uma vivência internacional em uma das unidades espalhadas pelo mundo. O objetivo é aproveitar a expansão internacional do grupo, hoje com unidades em 15 países.Fonte: G1. Adaptado por Celulose Online.

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