09/03/08

Pensando em suprir a escassez de mão-deobra qualificada para dar conta de seus projetos no país, a Vale está lançando oito programas de recrutamento. A meta é contratar sete mil trabalhadores só este ano e 62 mil até 2012. Os investimentos previstos no período serão de US$ 59 bilhões.Dois desses programas estarão com inscrições abertas a partir de amanhã. Além da Vale, a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) também está selecionando estudantes.O programa de especialização da Vale vai oferecer, no Sudeste, 300 vagas de pós-graduação para engenheiros e geólogos recém-formados. Já o programa de estágio terá número igual de vagas para estudantes de níveis técnico e superior em Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Pará, Sergipe, São Paulo, Distrito Federal e Maranhão.
Para a pós-graduação, há bolsa integral de R$ 3 mil A especialização dispõe de 67 vagas para o curso de mineração, 70 para engenharia ferroviária e 38 para porto. Os cursos serão realizados nas cidades de Belo Horizonte e Vitória em parceria com a Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), a PUC-MG e o Cefet-ES.As aulas vão durar três meses em regime integral e os alunos receberão uma bolsa-auxílio mensal de R$ 3 mil. As inscrições para esse processo de seleção vão até 4 de abril.Já o programa de estágio receberá candidatos até 31 de março. Para os universitários, há vagas em 36 áreas diferentes, segundo o estado. As oportunidades são para engenharia, geologia, administração, economia, química, estatística, geografia, informática, serviço social, comunicação social, letras, pedagogia, psicologia, comércio exterior, ciências contábeis, entre outros.Para o nível técnico, as vagas são para os cursos de: eletrônica, mecânica, metalúrgica, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletromecânica, elétrica, química, civil, processamento de dados, produção, turismo, controle e gestão ambiental, geologia, geoprocessamento, mineração, saneamento, saneamento remoto e instrumentação.O diretor global de RH da Vale, Marco Dalpozzo, informa que serão contratadas sete mil pessoas por ano: ? Fizemos um trabalho de identificação da nossa demanda profissional nos próximos cinco anos. Vamos precisar de 300 engenheiros e geólogos em 2008, além de três mil técnicos.Segundo a diretora de planejamento, remuneração e gestão da companhia, Maria Gurgel, as pessoas serão capacitadas para trabalhar na Vale e nas empresas parceiras: ? Nós não temos gente preparada no mercado porque não se encontra essas especializações no país.Inscrições para o programa da CSN foram prorrogadas Na Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), também há carência por mão-de-obra qualificada. Por isso, o programa de estágio ganha importância. As inscrições, que acabariam amanhã, foram prorrogadas até dia 17. Há 71 vagas para as unidades de São Paulo, Mogi das Cruzes (SP), Arcos (MG), Congonhas (MG) e Itaguaí (RJ).Podem se candidatar alunos dos cursos de engenharia, geologia, administração, economia, ciências contábeis, direito e comércio exterior. Também podem participar do programa alunos dos cursos técnicos de: eletrotécnica, mecânica e química.O gerente de Desenvolvimento Organizacional da empresa, Sergio Masaharu, diz que quase 100% dos estagiários são contratados.? Temos uma carência muito grande de mão-de-obra nos níveis técnico e superior. %02

O Globo