Mulheres com profissões antes só masculinasMujeres con profesiones antes solo masculinasWomen who work in positions once held only by men
13/06/17

Viviane Souza – Crédito: AngloGold Ashanti
Viviane Souza, 32 anos, entrou na AngloGold Ashanti em 2010, como trainee operacional. “Sempre tive o sonho de trabalhar na área de mineração. Isso facilitou minha adaptação e dedicação ao trabalho. E a empresa sempre reconheceu isso. Tanto que fui a primeira mulher a ser escalada para trabalhar no subsolo, na mina de Córrego do Sítio I, a aproximadamente 560 metros abaixo do nível do mar”, relembra. Neste momento, ela já tinha o cargo de supervisão de mina subterrânea.
Seu empenho, foco nos resultados e cuidado com a segurança foram mais uma vez reconhecidos quando da criação do Centro de Controle Operacional da empresa, em 2012. “Fui convidada e logo aceitei o desafio de supervisionar o trabalho da equipe à distância, sendo novamente a primeira mulher a exercer esse papel, explica.
Nesse trabalho, ela supervisiona, em média, equipes de até 60 empregados. E como garantir a autoridade diante de um número tão grande de pessoas, em sua maioria, homens? “Com muita proximidade e companheirismo, pois já trabalhei por muitos anos onde eles estão hoje. E, acima de tudo, com seriedade e foco em segurança, pilar na nossa empresa. ”
Novos desafios aguardam por Viviane. “Estou sempre em busca de novas qualificações. Irei me formar em engenharia de produção em 2019 e quero muito crescer na empresa”, vislumbra.

Viviane Souza – Crédito: AngloGold Ashanti
Viviane Souza, 32 años, ingresó a AngloGold Ashanti en 2010, como trainee operacional. “Siempre soñé con trabajar en el área de minería. Eso facilitó mi adaptación y dedicación al trabajo. La empresa siempre lo reconoció. Tanto que fui la primera mujer a ser escalada para trabajar en el subsuelo, en la mina de Córrego do Sítio I, aproximadamente a 560 metros por debajo del nivel del mar”, recuerda. En este momento, ella ya ocupaba el puesto de supervisión de mina subterránea.
Su empeño, foco en los resultados y cuidado con la seguridad fueron una vez más reconocidos cuando se creó el Centro de Control Operacional de la empresa, en 2012. “Fui invitada y pronto acepté el reto de supervisar el trabajo del equipo a distancia, siendo nuevamente la primera mujer a ejercer ese papel”, explica.
En ese trabajo, ella supervisa, en media, equipos de hasta 60 empleados. ¿Cómo garantizar la autoridad ante un número tan grande de personas, mayormente hombres? “Con mucha proximidad y compañerismo, ya que trabajé durante muchos años en donde ellos están hoy. Y sobre todo con seriedad y foco en seguridad, pilar de nuestra empresa.”
Nuevos retos aguardan por Viviane. “Estoy siempre buscando nuevas calificaciones. Me graduaré en ingeniería de producción en 2019 y quiero mucho crecer en la empresa”, vislumbra.

Viviane Souza – Source: AngloGold Ashanti
Viviane Souza, 32 years old, joined AngloGold Ashanti in 2010, as operational intern. “I’ve always dreamed of working with mining. That has surely made my adaptation and dedication to work a lot easier. And the company has always acknowledged that. So much so that I was the first woman ever to work underground at Corrego do Sitio I mine site, approximately 560 m below the sea level,” she reminisces. At that time, she already held a position as underground mine supervisor.
Her commitment, focus on results, and safety care were once more acknowledged when the company’s Operations Control Center was set up in 2012. “I was invited over and accepted right away the challenge to remotely supervise a team. Once more, I was the first woman to play that role,” she explains.
At work, she is in charge of supervising an average of 60 employees. And how to ensure she can have authority over so large a number of people, mostly men? “By being close to them and showing fellowship, for I’ve already worked for a long time where they’re now. And, above all, by being extra serious and focused on safety, our company’s pillar.”
New challenges are there waiting for Viviane. “I’m always seeking for new qualifications. I’ll major in industrial engineering in 2019, and I’m really willing to grow more and more in the company,” she envisions.