14/11/23

Gestores de diversas mineradoras e do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM) apresentaram atualizações sobre as ações desenvolvidas para cumprir os compromissos setoriais estabelecidos na Agenda ESG da Mineração do Brasil, em seminário interno realizado no formato online nesta 3ª feira (14/11). A Agenda ESG tem o ppropósito de estabelecer os rumos para setor mineral, tornado-o ainda mais seguro, responsável e sustentável. O diretor-presidente do IBRAM, Raul Jungmann, fez questão de enaltecer o trabalho dedicado dos gestores que conduzem discussões técnicas em 12 grupos de trabalho há cerca de 4 anos, o que tem proporcionado avanços no estabelecimento e no cumprimento de metas, na elaboração de indicadores setoriais e no compartilhamento de boas práticas entre as empresas.

Raul Jungmann enalteceu trabalho dos gestores do setor mineral na estruturação da Agenda ESG da Mineração do Brasil – crédito: divulgação

Jungmann frisou que ESG não é algo “acessório” no meio empresarial. “É o cerne das empresas que terão lugar nos mercados, no futuro”, disse. As boas práticas em ESG situam as empresas em seu papel decisivo de contribuir para tornar o mundo melhor, destacou. “Trabalhar pelo ESG é trabalhar pela vida e vocês e o trabalho que realizam são extraordinariamente importantes para todos nós, é algo muito nobre. Ao evidenciarem o ESG em suas empresas, vocês se tornam missionários e visionários de um novo mundo. Quando estão querendo trazer para o cerne de suas empresas a questão da sustentabildiade, estão também trazendo para o cerne do mundo o respeito à natureza, a busca pela paz, de justiça para as pessoas, de redução das desiguladades. Isso é fundamental para que a gente possa viver mais feliz, para que a gente tenha empresas sustentáveis com um lugar no futuro e que a gente tenha consciência de que nosso trabalho é valor para nós e para todo o mundo”.

O diretor do IBRAM, Alexandre Mello, conduziu as apresentações no seminário ESG

O presidente do IBRAM ainda ressaltou que a produção de minérios é crucial para a providência urgente para melhorar as condições de vida de todos, que é a transição para uma encomia de baixo carbono. Os grupos de trabalho da Agenda ESG atuam nas seguintes áreas: segurança de processo; barragens e estruturas de disposição de rejeitos; saúde e segurança ocupacional; diversidade e inclusão; relacionamento com comunidades; desenvolvimento local e futuro dos territórios; comunicação e reputação; inovação; água; energia; gestão de resíduos. Também participaram do seminário representantes da consultoria Falconi, parceira do IBRAM no projeto da Agenda ESG. O site do IBRAM traz várias informações atualizadas sobre a Agenda ESG e o trabalho realizado pelos 12 grupos de trabalho.

Resultados dos 12 GTs da Agenda ESG

A seguir, um panorama geral dos resultados dos 12 grupos de trabalho apresentados no seminário desta 3ª feira.

GT 1 Segurança de processo

Coordenação: Wagner Silva, Anglo American

Meta: elaborar o guia técnico de Segurança de Processos para a mineração até 2024

Resultado: 70% pronto em 2023 e 100% em 2024.

Estabelecidas 12 diretrizes iniciais de implantação de segurança de processo.

GT 2 – Barragens e estruturas de disposição de rejeitos

Coordenação: Marcos Lemos, CBMM

Meta: fatalidade zero em incidentes com barragens

Desafios:

• aumentar adesão das mineradoras ao aplicativo PROX, relacionado a alertas às pessoas sobre situação das barragens.
• aumentar a adesão das mineradoras ao Padrão Global da Indústria para a Gestão de Rejeitos.
• realizar 2º Forum Nacional de Estruturas de Disposição de Rejeitos em 2024.
• realizar o 3º workshop de Boas Práticas de Gestão deBarragens e Estruturas de Disposição de Rejeitos.

GT 3 – Saúde e Segurança Ocupacional

Coordenação: Elias Miranda Lundin Mining

Meta – zero acidentes fatais e doenças ocupacionais incapacitantes para a mineração em 2030

Indicador 2021 = 0,004

Indicador 2022 = 0,013

GT fez mapeamento de 13 riscos críticos e respectivos controles para evitar acidentes.

Leia mais – IBRAM lança campanha sobre os 13 riscos críticos de Segurança Ocupacional da mineração

Dennis Gloria foi um dos representantes da consultoria Falconi no seminário ESG

GT 4 – Mitigação de Impactos Ambientais

Coordenação: Luiz Felipe – Vale

Meta: Aumentar indicador em 1% ao ano, alcançando aumento de 10% até 2030 – relação áreas protegidas (em hectare) sobre áreas impactadas (em hectare).

Baseline 2020 = 10,7 (considerando 15 empresas)

Reultado 2021 = 11,4 (dados fornecidos por 34 empresas)

Resultado 2022 = 10,57 (dados fornecidos por 24 empresas)

Meta 2030 = 11,8

Desafios:

• Aumentar indicador referente à biodiverisdade para 10% em 2030.
• Estabelecer metas de mudanças climáticas – redução de GEE e de neutralização -> proposta é avançar para que cada empresa possua inventário próprio de GEE.
• Concluir atualização do Guia de Fechamento de Mina do IBRAM.

GT 5 – Diversidade e Inclusão

Coordenação: Marina Antwarg – Mosaic

Meta: 34% mulheres na mineração até 2030

Resultado 2021 = 17,14%

Resultado 2022 = 17,58%

Meta 2030 = 34%

Meta: 35% mulhers em posições de lidernaça até 2030

Resultado 2021 = 18,72%

Resultado 2022 = 20,77%

Meta 2030 = 35%

Meta: 6% PCD na mineração até 2030

Resultado 2021 = 4,61%

Resultado 2022 = 4,18%

Meta 2030 = 6%

Meta 2,3% PCD em posições de liderança na mineração até 2030

Resultado 2021 = 1,3%

Resultado 2022 = 1,09%

Meta 2030 = 2,3%

GT 6 – Relacionamento com Comunidades

Coordenação: Carla Lemos, AngloGold

Meta: mapear necesssidades e/ou prioridades da comunidade

Resultado 2021 = 73%

Resultado 2022 = 85%

Previsão 2024  = concluir

Meta: % de temas trabalhados em relação aos temas prioritários

Resultado 2021 = 27%

Resultado 2022 = 28%

Meta 2025 = concluir

Meta: realizar pesquisa de satisfação com comunidades até 25

Resultado 2021 = 68%

Resultado 2022 = 82%

Resultado 2025 = 100%

Meta: existência de canais de comunicação com comunidades até 22

Resultado 2021 = 94,6%

Resultado 2022 = 97,8% (1 empresa ainda a implantar)

GT 7 – Desenvolviemento Local e Futuro dos Territórios

Coordenação: Ronaldo Souza, Largo

Meta: Municípios com ocupação do setor extrativo mineral acima de 5% até 2030

Resultado 2021 = 0,696

Resultado 2022 = 0,696

Meta 2030 = 0,787

Meta: Municípios com ocupação abaixo de 5% e população abaixo de 100 mil habitantes até 2030

Resultado 2021 = 0,665

Resultado 2022 = 0,665

Meta 2030 = 0,756

Meta: % médio de contratação de mão de obra local (próprios e terceiros) das empresas associadas ao IBRAM

Resultado 2022 = 55,69%

Meta 2030 = 50%

GT 8 – Comunicação e Reputação

Coordenação: Rachel Pessoa,  Anglo American

Meta: aumentar para 69,8 o índice de reputação geral do setor até 2030

Resultado 2022 = 66

Resultado 2023 = 63,1

Meta 2030 = 69,8%

Meta: aumentar para 72,3 o índice de reputação consolidado das empresas até 2030

Resultado 2022 = 68,1

Resultado 2023 = 67,4

Meta 2030 = 72,3

GT 9 – Inovação

Coordenação: Tales Barros, Vale

Meta: aumentar em 53% até 2030 o investimento em P&D Tech

Resultado 2021 = 0,26%

Resultado 2022 = 0,34% (dados de 15 empresas), igual a 31% de aumento em relação a 2021

Meta setorial 2030 = 0,4%

Desafios para 2024 =  fortalecer o venture capital no setor, padronizar métrica de apuração de ganhos com investimento em P&D Tech no setor, entre outros.

GT 10 = Água

Coordenação: Guilherme Freitas, Nexa

Meta: reduzir em 10% uso de águas na mineração (m3/ton de ROM úmida) até 2030

Resultado 2021 = 0,263

Resultado 2022 = 0,367 (influenciado pelo aumento no número de empresas fornecedoras de dados)

Meta 2030 = 0,237

GT 11 – Energia

Coordenação (interino): Matheus Carvalho, AngloGold

Meta: reduzir consumo específico de energia

Resultado 2021 = 0,4

Resultado 2022 = 0,51

Resultado 2023 = 0,51

Meta 2024 = 0,45

Meta 2025 = 0,38

Meta: aumentar consumo de energia renovável

Resultado 2021 = 0,34

Resultado 2022 = 0,43

Meta 2024 = 0,43

Meta 2025 = 0,44

Desafios:

• Elaborar guia de boas práticas em eficiência energética na mineração
• Realizar 3º workshop de boas práticas de eficiência energética na mineração
• Criar relatório anual de sustentabilidade do IBRAM com informações de desempenho energético

GT 12 – Gestão de Resíduos

Coordenação: Christiane Malheiros, Vale

Meta: quantidade de resíduo não minerário destinada para reciclagem, reprocessamento, reuso etc. em relação à quantidade total de resíduos não minerários

Resultado 2021 = 54%

Resultado 2022 = 62%

Meta 2030 = 90%