20/02/25

O diálogo e os desafios de alinhamento entre organizações e povos indígenas foram o tema central do webinar “Proposta de Diretrizes Brasileiras de Boas Práticas Corporativas com Povos Indígenas”, realizado nesta quarta-feira, 19, pela Iniciativa Diálogo Empresas e Povos Indígenas. O evento teve como objetivo promover o nivelamento de informações, especialmente para profissionais iniciantes nesta área.

Segundo Deborah Goldemberg, especialista em Conservação da TNC Brasil, “o evento surgiu a partir de uma demanda das empresas e entidades de classe que vêm trabalhando no diálogo entre os povos indígenas e as organizações, com o intuito de compreender melhor este documento que propõe as diretrizes brasileiras de boas práticas corporativas com esta população.”

Essas diretrizes têm como propósito estabelecer boas práticas corporativas no relacionamento com os indígenas. No entanto, elas variam conforme o setor em que serão aplicadas. “A aplicação dessas diretrizes é completamente diferente no setor agropecuário e na mineração, por exemplo. Embora os princípios sejam os mesmos, a forma de aplicação deve ser adaptada às necessidades específicas de cada segmento da cadeia produtiva”, afirmou Helcio Souza, líder de Estratégia Indígena da TNC Brasil.

O Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM) participa ativamente dessa iniciativa. Cláudia Salles, gerente de Sustentabilidade do IBRAM, ressaltou a importância de engajar todas as empresas do setor para qualificar o diálogo e a discussão sobre o tema. “A mineração foi parte dessa iniciativa desde o início e continua a trabalhar de forma contínua nessa agenda”, destacou.

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