22/08/17

Recentemente tive a oportunidade de ler vários artigos relacionados ao tema sustentabilidade. Nessas ocasiões, no entanto, reparei que o tema Saúde e Segurança no Trabalho, tão importante para a atividade mineral – e tantas outras – não consta nos argumentos discutidos nessas leituras. Por quê?

Afinal, agregar a preservação de vidas humanas, pilares de processos produtivos seguros e saudáveis, à sustentabilidade é tarefa dissociada do compromisso futuro das gerações atuais?

Segurança e saúde no trabalho não podem ser tratados como um “valor” para a sociedade, especialmente se considerarmos que valores são conceitos mutáveis e individuais. É necessário que se transforme a preservação da vida em cultura sólida nas organizações, criando raízes, levando sempre à busca de soluções e inovações agregadas a um modelo ambiental equilibrado. É fundamental adotar posturas que mostrem às gerações futuras, a responsabilidade em preservar aquilo que sustentará todo o planeta – vidas.

Investimentos conscientes em trabalho seguro promovem a responsabilidade social e elevam a imagem das empresas perante os organismos sociais mundiais. Dentro das organizações é necessário, sem dúvida, colocar tecnologias seguras como meta de presente e futuro.

Além disso, é importante frisar que o desprezo pelo ser humano viola direitos fundamentais previstos em nossa Carta Magna.

O trabalho ocupacional já foi outrora um conceito indiscutível, considerado inerente às formas de trabalho apresentadas à época, agregado aos processos como um subproduto previsto, inclusive, nas leis divinas quando se pensa que a morte é o fim de todos nós.

Hoje, entretanto, quando o mundo discute temas que agregam força produtiva às boas práticas sociais com visão no amanhã, vemos florescer a preocupação em se manter o meio ambiente do trabalho como um sistema sustentável.

Para isso, consideramos como sistemas sustentáveis aqueles que conseguem agregar o meio ambiente do trabalho com seus recursos energéticos, mecânicos, ecológicos, dentre outros, às reais necessidades humanas, aos recursos humanos disponíveis e levamos em conta também que os homens são mutáveis.

Não se pode banalizar a segurança e a saúde no trabalho, peça chave no equilíbrio socioeconômico das organizações produtivas. O grande desafio das organizações empresariais, hoje, é refletir sobre a escolha que estão fazendo quando incluem a segurança e a saúde do seu trabalhador como um dos elementos para se avaliar a sustentabilidade.

Com o intuito de priorizar a vida, O Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), por meio do Programa MINERAÇÃO(Programa Especial de Segurança e Saúde Ocupacional na  Mineração do Instituto Brasileiro de Mineração), atua de forma permanente com o intuito de minimizar os riscos à Saúde e Segurança das pessoas nas atividades de mineração.

Entre os princípios que norteiam o desenvolvimento do Programa estão a promoção em todos os níveis hierárquicos, do senso de interdependência (ajuda mútua, difusão de valores entre todos os funcionários) em relação ao comportamento seguro e o incentivo ao desenvolvimento da gestão e cultura em Segurança e Saúde Ocupacional, bem como contribuição para o aperfeiçoamento das instalações e equipamentos, visando sempre a segurança e saúde das pessoas.

Para auxiliar as empresas do setor, o MINERAÇÃO também promove de cursos, seminários, congressos e palestras em Segurança e Saúde Ocupacional e temas afins.