02/09/20

A AngloGold Ashanti inicia esta semana a entrega de 28 respiradores a hospitais e unidades de saúde em Minas Gerais e Goiás. São 19 equipamentos a mais que a previsão de 9 no anúncio inicial do investimento. A compra foi realizada por meio de convênio com a Federação das Indústrias de Minas Gerais (Fiemg), sendo o equipamento resultado do desenvolvimento de uma tecnologia nacional fabricado no próprio estado de Minas Gerais pela empresa Tacom. Ação faz parte do investimento social de R$ 1,6 milhão realizado pela empresa no combate à covid-19.

Respiradores entregues à Santa Casa Nossa Senhora das Mercês, em Santa Bárbara

“Desde o primeiro momento da pandemia, a AngloGold Ashanti tem reforçado seu papel como empresa cidadã. Internamente, seguimos as melhores práticas mundiais de proteção e controle, e, para além disso, estamos ao lado da sociedade para ajudar a enfrentar a covid-19”, ressalta Camilo de Lelis Farace, vice-presidente da AngloGold Ashanti Brasil.

Camilo de Lelis Farace vice-presidente da AngloGold Ashanti Brasil _ crédito Marcus Desimoni/NITRO/Valor

Do total, 10 respiradores foram direcionados para hospitais cidades do interior de Minas Gerais com presença da AngloGold Ashanti: Barão de Cocais, Caeté, Nova Lima, Raposos, Sabará e Santa Bárbara. Outros três serão destinados para a cidade Ceres, região de Crixás, Goiás, onde a empresa também tem operação. Por fim, os demais 15 serão distribuídos a hospitais em Minas Gerais, conforme a lista de prioridade do estado.

Saiba mais sobre as ações da empresa no combate à covid-19.

AngloGold Ashanti no combate à pandemia

A AngloGold Ashanti está monitorando diariamente a evolução da situação do Coronavírus (Covid-19) no Brasil. Um comitê especial foi criado de forma proativa já em fevereiro e estabeleceu medidas preventivas para proteger nossos empregados, suas famílias e a comunidade, alinhadas às melhores práticas mundiais e às recomendações das autoridades. Conheça algumas medidas preventivas adotadas pela empresa no combate à Covid-19:

·Uso de máscara obrigatório: proteção adicional por meio das máscaras de proteção para todos utilizarem dentro das dependências da empresa.

·Monitoramento de temperatura dos empregados, fornecedores e visitantes em todas as suas operações. Aqueles que apresentam febre são encaminhados diretamente para a área de saúde da unidade.

·Implementação de home office para todos os empregados cujas funções permitam o trabalho à distância.

.Empregados com mais de 60 anos, grávidas ou casos clínicos que requeiram atenção também estão trabalhando de forma remota ou foram afastados do trabalho, mas continuam sendo remunerados.

·Antecipação da vacinação contra a gripe: a empresa antecipou a campanha de vacinação contra a gripe para empregados e seus dependentes, além de contratados.

·Desinfecção dos nossos ambientes coletivos intensificado.

·Redução da quantidade de pessoas nos mecanismos de transporte: redução da taxa de ocupação  nos ônibus, vans e elevadores de acesso ao subsolo (shaft).

.Disponibilização de álcool em gel em pontos críticos mapeados em todas as unidades, para que todos utilizarem sempre que necessário.

·Redução na taxa de ocupação nos restaurantes das unidades da empresa, além de cuidados como marcação e divisórias de proteção nas mesas.

·Criação de ramal exclusivo para atendimento e acompanhamento para empregados que tiverem qualquer tipo de sintoma relacionado à doença, a Central de Saúde AngloGold Ashanti.

·Promoção de campanhas educativas de sensibilização e prevenção para empregados, familiares e comunidades.

.Criação de aplicativo para celular para que, diariamente, o empregado responda perguntas sobre seu estado de saúde e ações de proteção contra o Coronavírus. As respostas ajudam na triagem e orientação para contato e acompanhamento individualizado.

·Doação de R$ 1,6 milhão como apoio no combate à covid-19 para hospitais públicos, instituições de saúde e projetos sociais das cidades onde opera: Barão de Cocais, Caeté, Nova Lima, Raposos, Sabará, Santa Bárbara, em Minas Gerais; e Crixás, Goiás.

·Compromisso firmado de manutenção dos empregos durante 60 dias, aderindo o movimento #nãodemita. A medida vigorou entre 17 de abril e 16 de junho de 2020 como forma de contribuir para o combate ao coronavírus naquele que foi o momento de maior incerteza da pandemia. Mais de 4.700 famílias foram beneficiadas com esta decisão, além da importância significativa para as economias das cidades onde atuamos. A AngloGold Ashanti mantém seu compromisso com os empregos e, no momento, tem cerca de 150 vagas disponíveis em aberto para a contratação.

#MineraçãodoBrasil