02/06/21

No final do ano passado, a Alcoa lançou seu terceiro grupo de afinidade, chamado AWARE (em português: Alcoanos e Alcoanas Trabalhando Ativamente para a Equidade Étnico-Racial). Entre os líderes das localidades do AWARE está João Henrique Silva, Coordenador de Produção da Refusão da Alcoa Poços de Caldas. Entusiasmado com a nova atividade, João inscreveu-se no Programa de Lideranças Negras Sim à Igualdade Racial 2021 e foi um dos 50 selecionados em todo o país. O projeto é oferecido pela rede Alumni, de ex-bolsistas do Programa Sim à Igualdade Racial de Bolsas de Estudo, e foi construído com o objetivo de potencializar profissionais negros e negras para atuar em cargos de liderança.

Os profissionais selecionados, com idade entre 25 e 45 anos, farão parte da rede de Fellows ID_BR, do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), e terão acesso a conexões com profissionais atuantes em diversas áreas do mercado de trabalho, e às empresas que possuem o Selo Sim à Igualdade Racial. Além da participação dos profissionais selecionados, o Programa terá o módulo Give Back: Formando os Líderes do Futuro, com mentorias para alunos do terceiro ano do ensino médio e de cursinhos populares.

O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no país e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. Desenvolve ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade, visando reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o item 10 da agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).

“Minha ideia, desde que fiz a inscrição, é aprender um pouco mais sobre equidade racial e levar este conhecimento e a experiência adquirida para o nosso Grupo AWARE”, conta João Henrique. “Outro fator que me motivou muito foi a oportunidade de atuar junto à comunidade na preparação de lideranças negras entre os jovens em início de carreira, fornecendo mentoria”.

João foi um dos 50 selecionados do Brasil para participar do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras – crédito: divulgação

Sobre o Grupo AWARE

O Grupo AWARE foi criado pela Alcoa com a missão de sensibilizar e influenciar a organização para promover justiça e equidade racial, a fim de aumentar o senso de pertencimento, representatividade em todos os níveis, eliminar os vieses inconscientes e construir uma cultura de todos e todas.

O Brasil foi a primeira localidade da Alcoa no mundo a criar o Grupo AWARE, em novembro de 2020, que vem somar aos grupos de afinidade já existentes na Companhia: a AWN (Rede de Mulheres da Alcoa), que já completou 15 anos, e o EAGLE, que tem como missão promover uma cultura inclusiva e acolhedora para a comunidade LGBT+.

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