Catalão e Ouvidor recebem treinamento sobre o Terceiro Setor promovido pela Anglo American
07/02/07
O compromisso da Anglo American junto às comunidades de Catalão e Ouvidor é mais uma vez fortalecido com o primeiro treinamento sobre o terceiro setor promovido pela empresa, realizado;na semana passada, no Auditório da UFG (Universidade Federal de Goiás). A iniciativa é uma das ações assumidas em novembro de 2006 durante o II Fórum Comunitário.; O objetivo é contribuir para o desenvolvimento de entidades, associações e órgãos municipais para que as cidades dinamizem o aproveitamento dos benefícios permitidos por lei para desenvolvimento de projetos de responsabilidade social, cultural e ambiental.
Juliana Rehfeld, Gerente S&SD (Segurança e Desenvolvimento Sustentável) da Anglo American Brasil, explica que “esta é a oportunidade destas comunidades contarem com uma equipe especializada em um assunto complexo que ainda é desconhecido pela maioria das pessoas, mesmo por profissionais como contadores, advogados, ativistas sociais, entre outros. Para a Anglo American, é a realização de nossa missão de promover o desenvolvimento sustentável nas regiões em que atuamos”.
O treinamento foi realizado pelo SIAI – Sistema de Apoio Institucional, criado para promoção do desenvolvimento econômico e social sustentável de um município ou região, pelas instituições do Terceiro Setor. A entidade abordou temas como Legislação Brasileira de Renúncia Fiscal, Balanço Social e Ambiental, Parceria Empresarial, Gestão da Responsabilidade Social nas Organizações e Norma de Responsabilidade Social e Ambiental.
Cerca de 110 pessoas participaram do evento, entre eles profissionais liberais, médicos, dentistas, além de representantes de Bairros; e; vizinhos das unidades da Anglo American em Ouvidor ( Mineração catalão ) e Catalão (Copebrás).
Para Regina Félix, enfermeira Supervisora da Macro Regional de Saúde, a importância do conteúdo reforça o compromisso das empresas com as comunidades: “serei multiplicadora, sem dúvida. Uma iniciativa como esta reforça que as associações e entidades sérias precisam conhecer a fundo a legislação para que usufruam de seus benefícios. O erro do cidadão está em criticar o governo sem ao menos buscar na lei, na Constituição, o respaldo para benefícios”, completou.
Antonio Ilídio, diretor do SENAI de Catalão, reitera a importância da iniciativa. Para ele, “a vinda do treinamento aberto às comunidades irá “profissionalizar” as instituições. O compromisso da continuidade dos trabalhos é bem maior do que o registro legal de uma associação”.
Desenvolvimento Sustentável: parte do negócio Anglo American
Para a Anglo American, o resultado do evento confirma sua gestão totalmente comprometida com responsabilidade social. No exterior, a companhia acaba de ser classificada, pela segunda vez, entre as três empresas européias com melhor desempenho em responsabilidade social pelo “Good Company Rankings”, organizados pela revista de negócios `Manager`.
Estes rankings certificam empresas cujas políticas de capital humano e desenvolvimento sustentável contabilizaram resultados positivos em governança e produtividade . O terceiro lugar no ranking 2007 – em que a Anglo American esteve à frente de empresas como BMW e da Telefónica – foi anunciado durante; o World Economic Forum, em Davos, Suiça. O primeiro e segundo lugares couberam às alemãs BASF, gigante do setor químico,; e Henkel, de bens de consumo.
O Good Company Ranking é organizado duas vezes por ano pela Manager Magazin, Deloitte, e a consultoria empresarial Kirchhoff. É um trabalho independente desenvolvido entre as 120 maiores empresas européias baseado nos resultados de trabalhos feitos com meio ambiente, capital humano, compromisso social e rentabilidade.
O Brasil também merece aplausos
A Anglo American Brasil, como em todas as empresas do grupo, desenvolveu um Plano de Envolvimento com a Comunidade (PEC) junto às unidades onde opera. O PEC resume as principais ações para a atuação de forma conjunta com as partes interessadas, para três anos (2006/2008). O objetivo é maximizar os aspectos e impactos positivos das atividades da Anglo nas comunidades e ainda otimizar as oportunidades locais identificadas no processo de consultas. As ações contidas no plano, e ainda outras que foram definidas ao logo do processo de envolvimento, têm um acompanhamento regular.
Como elemento auxiliar da sua política de Investimento Social, a empresa também desenvolveu um Manual de Apresentação de Projetos cuja meta é auxiliar as instituições de caráter público e privado na elaboração de projetos e parcerias que visem o desenvolvimento das comunidades onde atua.
Os fóruns comunitários, realizados duas vezes ao ano, constituem-se,; mais do que encontros, em diálogos permanentes. “Buscar a melhor parceria com as partes envolvidas é nosso foco principal” afirma Juliana Rehfeld. “Nosso compromisso é pensar e trocar opiniões sobre projetos, programas e formas de integração/participação da empresa naquilo que for de interesse coletivo”.
;Grupo Anglo American
A Anglo American plc é um dos maiores grupos em mineração e recursos naturais do mundo. Com suas subsidiárias, joint ventures e associadas, é líder; global em platina, ouro e diamantes, com participação significativa em; carvão, metais básicos e ferrosos, minerais industriais e papel &; embalagens. Produz itens que estão presentes no cotidiano e; que são essenciais para a vida moderna. O grupo tem operações nos 5; continentes (64 países), fala 20 idiomas e gera mais de 120 mil empregos diretos.; Atualmente tem projetos aprovados que somam recursos da ordem de 6,2 bilhões de dólares, que entrarão em atividade até 2009 e também estuda o investimento de mais de 10 bilhões de dólares em futuros projetos, o que garante a; continuidade do negócio.
No Brasil, o Grupo Anglo American é responsável pelas operações das empresas Mineração Catalão, Codemin e Copebrás, com atuação nos estados de Goiás (Niquelândia, Barro Alto, Catalão e Ouvidor) e São Paulo (Cubatão). A empresa atua no mercado brasileiro desde 1973 e emprega mais de 3.800 pessoas entre empregados e contratados.
O Grupo está presente no Brasil também na área de ouro, por intermédio de sua subsidiária não controlada AngloGold Ashanti, que possui operações em Minas Gerais e Goiás.
Assessoria de Imprensa – Anglo American