28/03/23

As empresas, de uma forma geral, despertaram para a valorização de talentos femininos e hoje buscam imprimir políticas afirmativas para ampliar a equidade de gênero, com maiores espaços de inserção para as mulheres. Essa narrativa foi impressa nesta terça-feira durante a Diversibram 2023 – A Mineração sem Rótulos, evento organizado pelo Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM).

O evento 100% online e gratuito contou com 5 painéis, 7 horas de conteúdos, 27 painelistas, mais de 1300 inscritos, cerca de 1500 participações durante todo o dia e 12 mil interações.

Para o IBRAM, foi uma oportunidade para debater ações desenvolvidas pelo setor mineral em prol da inclusão e da diversidade na mineração. Segundo o Instituto, a Diversibram 2023 foi um fórum para debater e trocar experiências sobre esses temas aplicados na cultura, na comunicação, nos processos e nas atitudes dentro da indústria mineral. O IBRAM e seus associados agradecem a participação de todos envolvidos nesse projeto.

Para assistir novamente o evento clique aqui.

Confira cobertura completa do evento abaixo:

Setor mineral ressalta a importância de evoluir em diversidade e inclusão na abertura da Diversibram 2023 – A Mineração sem Rótulos

Diversibram 2023: especialistas debatem cultura inclusiva no setor mineral

Comunicação inclusiva foi um dos painéis da Diversibram 2023 – A Mineração sem Rótulos

Especialistas debatem interseccionalidade na mineração durante a Diversibram 2023

Especialistas debatem os avanços e desafios da carreira feminina na mineração

Mulheres paraenses conquistam espaços antes ocupados exclusivamente por homens