Encontro celebra quatro anos do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão da Samarco

Em celebração aos quatro anos do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) da Samarco, foi realizado, no último dia 29 de janeiro, um encontro de troca entre executivos de Recursos Humanos, que promoveu reflexões sobre os avanços, desafios e aprendizados ao longo dessa jornada.

Na ocasião, Vera Lucia da Silva, gerente-geral de Pessoas e Cultura da Samarco e atual coordenadora do Grupo de Trabalho (GT) de DE&I no Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), destacou a relevância do estabelecimento de metas claras e do compromisso contínuo da companhia com a agenda.

João Torres, sócio-fundador da Mais Diversidade, reforçou o papel do IBRAM como alavanca estratégica para o setor mineral e apresentou as dez principais tendências que devem orientar a evolução das práticas de DE&I nas empresas em 2026, inspirando uma atuação cada vez mais consistente, integrada e orientada ao futuro.

“Nosso papel como empresa é contribuir para uma sociedade mais justa, combatendo desigualdades e promovendo oportunidades. Acreditamos que a inclusão se fortalece quando é construída coletivamente, e este evento reforça o nosso empenho com a evolução do tema não só na Samarco, como em todo o setor de mineração”, destaca Vera Lucia da Silva, gerente-geral de Pessoas e Cultura da Samarco e coordenadora do GT de Diversidade do IBRAM.

A agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão seguirá em destaque no setor mineral em abril, durante evento organizado pelo IBRAM. A Diversibram 2026 será realizada no dia 14 de abril de 2026, das 9h às 18h, em Belo Horizonte (MG), no formato híbrido, ampliando o acesso e a participação de profissionais de diferentes regiões do país.

Consolidado como um dos principais fóruns sobre o tema no setor, o encontro conecta toda a cadeia da mineração a debates relevantes e iniciativas essenciais para a construção de um ambiente mais diverso, representativo e inovador. Nesta edição, o evento reunirá especialistas, lideranças, empresas e representantes da sociedade para discutir temas estratégicos e atuais, além de compartilhar experiências, boas práticas e ações que impulsionam a diversidade e a inclusão no setor mineral brasileiro.

As inscrições são gratuitas e já estão abertas. Clique aqui e faça a sua.