Confiança e responsabilidade redefinem o papel das empresas na geração de valor

Tema foi debatido durante a EXPOSIBRAM 2026 por Ruben Fernandes, diretor de Operações Globais da Anglo American, e Paul Polman, líder empresarial, acionista e filantropo, que destacaram a importância da liderança, da transparência e da cooperação para uma atuação empresarial de longo prazo

Em seu segundo dia de programação, a Expo & Congresso Brasileiro de Mineração (EXPOSIBRAM 2026), realizada no Expominas, em Belo Horizonte, promoveu a palestra “Impacto positivo: como as empresas corajosas prosperam dando mais do que tiram”. O encontro reuniu o diretor de Operações Globais da Anglo American, Ruben Fernandes, e o líder empresarial, acionista e filantropo Paul Polman.

Ao longo da discussão, os painelistas refletiram sobre os caminhos para que as empresas conciliem crescimento econômico, sustentabilidade e geração de valor para a sociedade e para o planeta, reforçando a necessidade de uma atuação empresarial orientada não apenas pelos resultados, mas também pelos impactos positivos que é capaz de produzir.

Para isso, a construção de uma cultura organizacional aberta e pautada pela confiança foi apontada como fundamental, especialmente para que os profissionais se sintam seguros para comunicar riscos, relatar problemas e manifestar dúvidas. Entre os principais pontos debatidos, os painelistas ressaltaram que o setor ainda enfrenta desafios importantes relacionados à prevenção de acidentes, à promoção da diversidade e à consolidação de ambientes de trabalho que estimulem o diálogo.

Nesse contexto, destacaram a importância de fortalecer uma cultura na qual o pedido de ajuda seja reconhecido não como sinal de fragilidade, mas como uma atitude responsável e essencial à prevenção de riscos e à construção de ambientes mais seguros.

A proximidade da liderança com as operações também foi destacada como um elemento fundamental para o fortalecimento das relações de confiança. Nessa perspectiva, o contato direto com as equipes e com as comunidades, sobretudo em situações de crise, pode ampliar a compreensão sobre os desafios enfrentados no cotidiano e contribuir para decisões mais consistentes e qualificadas.

Ao abordar o tema, Paul Polman recorreu ao conceito de “confiança invisível” presente entre os pilotos nos Estados Unidos, utilizando a referência para ilustrar como relações baseadas em confiança, responsabilidade e colaboração são essenciais para o bom funcionamento das equipes.

“Trata-se de compreender a relação entre as equipes e confiar que cada pessoa está fazendo o seu melhor, o tempo todo. É buscar compreender o desafio em sua dimensão mais ampla, e não apenas os problemas que dele decorrem, fazendo as perguntas certas. Quando se formula a pergunta adequada, abre-se a possibilidade de enxergar a situação sob uma perspectiva diferente”, afirmou Polman.

A partir dessa reflexão, o empresário defendeu uma liderança pautada pela escuta, pela confiança e pela capacidade de considerar diferentes percepções sobre os riscos, ampliando a compreensão dos desafios e qualificando a tomada de decisões.

Outro aspecto abordado foi a capacidade das organizações de transformar falhas e notícias negativas em oportunidades de aprendizado e aprimoramento. Na avaliação dos painelistas, os valores corporativos somente se convertem em resultados concretos quando são acompanhados por comportamentos coerentes e consistentes por parte das lideranças.

“Uma boa pergunta pode, de fato, mudar uma decisão importante para o negócio. Mas uma conversa também pode transformar a cultura. E a cultura começa conosco”, ponderou Polman, ao reforçar o papel da liderança na construção de ambientes capazes de aprender com os erros e evoluir a partir deles.

Cooperação como estratégia

A colaboração entre empresas também foi apontada como uma alternativa para enfrentar desafios ambientais e operacionais de maior complexidade. Como exemplo, foi apresentado um projeto desenvolvido no Chile envolvendo duas minas vizinhas, com a proposta de integrar operações e, dessa forma, reduzir impactos.

A experiência demonstrou que iniciativas conjuntas podem ser viabilizadas quando existe disposição para o diálogo, negociação e construção de soluções criativas e compartilhadas. “Como podemos colaborar mais na nossa indústria?”, questionou Polman, ao defender uma atuação mais integrada entre as empresas e a ampliação de iniciativas capazes de gerar benefícios para o setor e para a sociedade.

Ao final do encontro, os painelistas defenderam uma atuação empresarial orientada pelo longo prazo, pela regeneração e pela transparência. A perspectiva apresentada parte do entendimento de que as empresas precisam assumir responsabilidade pelos impactos que produzem para além dos limites físicos de suas operações, ao mesmo tempo em que ampliam a construção de parcerias com diferentes setores da sociedade.

“Você não pode construir confiança se não há transparência”, afirmou Polman. O executivo também ressaltou que as organizações devem ser transparentes não apenas em relação às suas fortalezas, mas também às suas falhas. Para ele, essa postura é fundamental para estabelecer relações mais genuínas, fortalecer a confiança e contribuir para a construção de valor sustentável. 

Patrocínios e apoios da EXPOSIBRAM 2026

A EXPOSIBRAM 2026 conta com o patrocínio de importantes empresas e instituições dos setores mineral, industrial e de tecnologia. Na categoria Master, o evento tem como patrocinadora a BHP e a Vale. Na categoria Diamante, participam Aeolus e Ero Copper. Entre os patrocinadores Platina estão Anglo American Brasil, BVP, CMOC Brasil Mineração, Companhia de Desenvolvimento de Minas Gerais (CODEMGE), Compañía Electro Metalúrgica S.A., Huawei do Brasil, Loctite, Lundin Mining, Norsk Hydro e Taboca. Na categoria Ouro, figuram AngloGold Ashanti, Kinross Brasil e Nexa Resources. Entre os patrocinadores Prata, estão ArcelorMittal Brasil, Geosol e Mineração Usiminas. Na categoria Bronze, apoiam o evento Accenture, Alcoa, Appian Capital Brazil (Atlantic Nickel), Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração (CBMM), Companhia Brasileira de Alumínio (CBA), Del Rey Minerals, Dinâmica, DXC Technology, Hatch, Hexagon Mining, Mosaic Fertilizantes, Pirobras, Samarco e St George Brasil.

A EXPOSIBRAM 2026 também conta com amplo apoio institucional de entidades como Associação Brasileira do Alumínio (ABAL), Associação Brasileira de Águas Subterrâneas (ABAS), ABIAPE, Associação Brasileira da Indústria Ferroviária (ABIFER), ABIMAQ, ABIMEX, ABM (Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração), Associação Brasileira dos Comercializadores de Energia (ABRACE Energia), Associação Brasileira das Empresas de Transmissão de Energia Elétrica (ABRATE), Associação Brasileira das Empresas de Pesquisa Mineral (ABREMI), Associação Comercial e Empresarial de Minas (ACMinas), Agência para o Desenvolvimento da Indústria Mineral Brasileira (ADIMB), Amcham Brasil, Agência Nacional de Mineração (ANM), APEMI, CAEMG, Companhia Baiana de Pesquisa Mineral (CBPM), Centro de Tecnologia Mineral (CETEM), Confederação Nacional da Indústria (CNI), Federação Brasileira de Geólogos (FEBRAGEO), Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), Federação das Indústrias do Estado do Pará (FIEPA), International Geosynthetic Society (IGS), Movimento pela Inovação na Mineração e Desenvolvimento (MINDE), Mining Hub Brasil (Mining Hub), OAB SP (Ordem dos Advogados do Brasil – Seção São Paulo), Organismo Latino-Americano de Mineração (OLAMI), RMMG, Sociedade Brasileira de Geofísica (SBGf), Serviço Geológico do Brasil (SGB), SGB Núcleo Bahia-Sergipe, Sindicato das Indústrias Minerárias do Estado do Pará (SIMINERAL), Sindicato da Indústria de Aparelhos Elétricos, Eletrônicos e Similares do Estado de Minas Gerais (SINAEES-MG), Sindicato da Indústria Mineral do Estado de Minas Gerais (SINDIEXTRA), Sindicato da Indústria de Rochas Ornamentais, Cal e Calcários do Estado do Espírito Santo (SINDIROCHAS) e Women in Mining Brasil (WIM Brasil).

No apoio editorial, participam veículos especializados como 2A+ Mineração, BNews, Brasil Mineral, Cidades e Minerais, CKS Online, Climatempo, Conexão Mineral, EAE Máquinas, In The Mine, Minera Minas, Mineração & Sustentabilidade, Minérios & Minerales, Notícias de Mineração Brasil, Podcast da Mineração, Por Dentro de Minas, Radar Mineração, Revista Amazônia, Revista Areia & Brita, Revista M&T, Revista Novo Solo e The Mining.