GT 05: Diversidade e Inclusão
O respeito à diversidade é condição primária para que se estabeleça a inclusão social com garantias ao exercício da cidadania. Ao reconhecer o direito igualitário de todo ser humano, o setor da mineração declara a valorização das singularidades e individualidades e o respeito à heterogeneidade nas suas diferentes formas: classes, gênero, etnia, orientação sexual, deficiências, dentre outras.
Ações
- Encorajar as mineradoras a viabilizarem ambientes que valorizem a diversidade e promovam a inclusão, de modo que os profissionais possam desenvolver seu pleno potencial e as empresas possam atrair, reter e desenvolver pessoas;
- Incentivar as empresas do setor a tornar o ambiente da mineração mais diverso e inclusivo, com ações afirmativas para valorização de identidades, notadamente no que diz respeito a gênero, etnia, LGBTQI+, PCDs, refugiados e povos tradicionais;
- Estimular o setor a preparar o ambiente interno para acolher Diversidade & Inclusão.
Metas e desdobramento das metas
Plano de Ação
Meta 1: 34% de mulheres presentes nas organizações no Brasil até 2030
Meta 2: 35% de mulheres em posições de liderança nas organizações até 2030
| Ação | Inicio | Término | Status |
|---|---|---|---|
| Realizar 3º Diversibram | 31.03.2023 | 31.03.2023 | Concluído |
| Levantamento de informações do setor | Abr/24 | Abr/24 | Em andamento |
| Agenda com executivos do Setor | Abr/24 | Abr/24 | Planejamento |
| Construção de Parcerias estratégicas para a formação de mão de obra de grupos minorizados. | Junho/24 | Junho/24 | Planejmento |
| Levantamento de informações do setor | Abr/24 | Abr/24 | Em andamento |
Próximos passos
Planejamento do GT para 2024:
- Realização da 3° edição da Diversibram
- Realização de jantares com executivos para alavancar o senso de responsabilidade na temática
- Aproximação com o SENAI para formação de mulheres e Pessoas com deficiência para atividades operacionais nas mineradoras
- Produzir novos conteúdos educacionais que ajudem alavancar o nível de conhecimento sobre D&I no setor.
- Versão atualizada do e-book de boas práticas
- Participação na Exposibram
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
40 Empresas participantes
| Empresas | ||
|---|---|---|
| 3A MINING S.A. ALCAN ALUMINA LTDA ALCOA WORLD ALUMINA BRASIL LTDA AMARILLO MINERACAO DO BRASIL LTDA AMG BRASIL S/A ANGLO AMERICAN MINERIO DE FERRO BRASIL S/A ANGLOGOLD ASHANTI CORREGO DO SITIO MINERACAO S/A ARCELORMITTAL BRASIL S/A BAHIA MINERACAO S/A BEMISA HOLDING S.A. BHP BILLITON BRASIL LTDA CEDRO MINERACAO CMOC BRASIL COMPANHIA BRASILEIRA DE ALUMINIO COMPANHIA BRASILEIRA DE METALURGIA E MINERACAO – CBMM COMPANHIA MINERADORA DO PIROCLORO DE ARAXA – COMIPA COMPANHIA SIDERURGICA NACIONAL – CSN |
EMBU S.A. ENGENHARIA E COMERCIO FERRO+ MINERACAO S/A GERDAU ACOMINAS S/A GSM MINERACAO LTDA IMERYS DO BRASIL IMERYS RIO CAPIM CAULIM S/A KINROSS BRASIL MINERACAO S/A LARGO VANADIO DE MARACAS S.A LUNDIN MINING CORPORATION MAGNESITA MINERACAO S/A MINERACAO AURIZONA S/A MINERACAO CARAIBA S/A MINERACAO JUNDU LTDA MINERACAO MORRO VERDE LTDA MINERACAO SERRAS DO OESTE EIRELI MINERACAO TABOCA S/A MINERACAO USIMINAS S/A |
MOSAIC FERTILIZANTES P&K LTDA NEXA RECURSOS MINERAIS S/A PEDRAS CONGONHAS SALITRE FERTILIZANTES LTDA. SAMARCO MINERACAO S/A SIGMA LITHIUM RESOURCES INC. VALE S/A |
