Programas, comités y grupos de trabajo - IBRAM

Programas

CONIM

IBRAM, a través del Comité para la Normalización Internacional en Minería (CONIM), desarrolla una serie de actividades para apoyar el uso de las normas técnicas en minería (ISO y ABNT).

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Agenda ESG de minería de Brasil

Durante décadas, la industria minera en Brasil ha invertido esfuerzos y recursos para que el sector sea cada vez más sostenible y responsable de todos los que lo rodean. Sin embargo, las fallas en las represas de relaves minerales obligaron a la industria a acelerar estas medidas.

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GT de Recursos Hídricos

La Agenda de Recursos Hídricos es una iniciativa desarrollada por el IBRAM desde el año 2000 y representa un hito en cuestiones relacionadas con el desarrollo sostenible de la minería, especialmente en el seguimiento de la implementación de la Política Nacional de Recursos Hídricos, a través de la participación activa del IBRAM en los foros del Sistema Nacional de Gestión de Recursos Hídricos (SINGREH).

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Comités

  • COMITÉ JURÍDICO

    El Comité Jurídico tiene como objetivo subsidiar la toma de decisiones del Consejo Directivo y del Directorio Ejecutivo del IBRAM con análisis de cuestiones jurídicas, especialmente propuestas en el campo regulatorio, como proyectos de ley, proyectos de resolución en materia ambiental, minera y laboral, entre otros que puedan surgir. El Grupo de Trabajo Tributario y el Grupo de Trabajo Garimpo forman parte del Comité Jurídico.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras], que preferentemente ocupen en las empresas cargos de responsabilidad en el área Jurídica o su equivalente.
    – otras empresas o estudios de abogados previamente indicados por las empresas mineras participantes en el Comité.
    ? Periodicidad de las reuniones: según la demanda.
    ? Coordinación IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales del IBRAM.
    Contacto: rinaldo.mancin@ibram.org.br / elena.ascencao@ibram.org.br

  • COMITÉ RELACIONES GUBERNAMENTALES (RELGOV)

    Para enfrentar los desafíos, especialmente en el campo del mapeo de proposiciones del Legislativa y su seguimiento, el Comité de Relaciones Gubernamentales (Comité RelGov) fue creada por el IBRAM. El grupo busca centralizar la estrategia y los esfuerzos en la defensa de los intereses del sector minero. El Comité RelGov viene trabajando intensamente desde 2018, a través de la articulación directa con los Poderes Públicos, en especial el Legislativo y el Ejecutivo, en la elaboración de propuestas para la industria minera y la realización de eventos y debates de interés para el sector. El Comité trabaja en estrecha colaboración con la Confederación Nacional de la Industria (CNI), formulando estrategias para defender los intereses del sector minero. Otros socios constantes son varias organizaciones empresariales en Brasil.
    Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
    ? Periodicidad de las reuniones: semanales.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales del IBRAM.
    Contacto: rinaldo.mancin@ibram.org.br / elena.ascencao@ibram.org.br

  • COMITÉ DE COMUNICACIÓN

    El Comité de Comunicación reúne a representantes del área de Comunicación de las empresas mineras y del IBRAM para discutir, planificar, estructurar y ejecutar estrategias y planes de acción para alcanzar los objetivos del Instituto. El grupo intercambia experiencias, analiza propuestas conjuntas y presenta sugerencias para mejorar los resultados de los esfuerzos conjuntos a favor del sector minero.
    La participación de los miembros de este Comité ha sido fundamental para que el Instituto realice acciones y las comunique con solidez a la sociedad. El Comité representa una verdadera y fructífera interacción entre las empresas mineras y los equipos del IBRAM en la conducción de las políticas de Comunicación del Instituto.
    Además, trabaja para aumentar el impacto de los proyectos y eventos realizados por IBRAM, además de apoyar a los miembros en sus propias acciones de comunicación. El Comité también demostró ser un foro importante para acercar aún más a los asociados al día a día del IBRAM, involucrándolos en sus discusiones y pautas de interés común.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras], que preferentemente ocupen en las empresas cargos de responsabilidad en el área de Comunicación o su equivalente.
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
    ? Periodicidad de las reuniones: mensuales.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Comunicación del IBRAM.
    Contacto: paulo.soares@ibram.org.br / patricia.cruz@ibram.org.br

  • COMITÉ DE ASUNTOS MINEROS

    El Comité de Asuntos Mineros se formó con el objetivo de monitorear y analizar el entorno regulatorio actual y sus impactos en el sector productivo, defendiendo los intereses del sector minero.
    El Comité monitorea y actúa en los movimientos y actualizaciones del sector regulado en los temas: Código de Minería de Brasil; legislación, evolución y prácticas necesarias para licenciamientos ambientales; legislación, evolución y prácticas relacionadas con represas; nueva normativa de la Agencia Nacional de Minería – ANM; nuevos lineamientos y planes del Gobierno Federal/Secretaría de Geología y Minería del Ministerio de Minas y Energía. El Comité también trata asuntos relacionados con aspectos económicos que impactan la competitividad y el desarrollo de la minería en el país. Forman parte del Comité de
    Asuntos Mineros los Grupos de Trabajo de Represas de Relaves, Garantía Ambiental y Cierre de Minas.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
    ? Periodicidad de las reuniones: según se requiera.
    ? Coordinación IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br

  • COMITÉ DE SOSTENIBILIDAD

    El Comité de Sostenibilidad tiene como objetivo discutir, proponer estrategias y presentar subsidios para la toma de decisiones del Instituto en relación a temas estratégicos de la agenda de sustentabilidad socioambiental nacional e internacional, que puedan afectar positiva o negativamente la competitividad de la industria minera brasileña. Entre los temas tratados se encuentran: Cambio Climático, ODS – Objetivos de Desarrollo Sostenible, Gestión de Residuos y Diversificación Económica en Territorios Mineros.
    Para el mejor cumplimiento de sus objetivos, el Comité de Sostenibilidad podrá invitar a participar de sus reuniones a diversos especialistas nacionales e internacionales, sean o no miembros del IBRAM, poseedores de conocimientos relevantes sobre los temas tratados.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras] y afiliados [empresas de la cadena productiva del sector minero], que preferentemente ocupen el cargo de responsabilidad en el área de Sostenibilidad o su equivalente en las empresas.
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
    ? Periodicidad de las reuniones: bimensuales
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Relaciones con Asociados y Municipios.
    Contacto: alexandre.mello@ibram.org.br / claudia.dias@ibram.org.br

  • COMITÉ DE SALUD Y SEGURIDAD

    El Comité de Salud y Seguridad tiene como objetivo emitir opiniones, pareceres, proponer directrices y estrategias para apoyar la toma de decisiones del IBRAM en relación a temas relacionados con la Salud y Seguridad Ocupacional.
    El Comité de Salud y Seguridad tiene “patrocinadores” (patronos) que contribuyen a su desarrollo.
    Forman parte del Comité de Salud y Seguridad los siguientes Grupos de Trabajo:
    ? GT Alineación COVID-19
    ? GT Salud Ocupacional
    ? GT Indicadores de Salud y Seguridad Ocupacional
    ? GT Legislación en Salud y Seguridad
    ? GT Riesgos Críticos en Salud y Seguridad Ocupacional
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras], que preferentemente ocupen en las empresas cargos de responsabilidad en el área de Salud y Seguridad o su equivalente.
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
    ? Periodicidad de las reuniones: bimensuales.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: julio.nery@ibram.org.br / claudia.pellegrinelli@ibram.org.br

Grupos de Trabajo

  • Grupo de Trabajo Tributario

    El GT Tributario es un brazo del Comité Jurídico del IBRAM, formado por profesionales de empresas mineras e invitados, especializados en el tema de derecho tributario. Su principal misión es subsidiar el proceso de toma de decisiones del IBRAM con análisis técnico-jurídicos de propuestas legislativas y otros actos que puedan generar impactos negativos para la industria minera. El GT Tributario opera desde hace algunos años, siguiendo temas como CFEM, TFRM, Ley Kandir, entre otros. Pero recientemente, ha guiado al IBRAM con análisis de las propuestas de Reforma Tributaria en discusión en el Congreso Nacional.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas o estudios de abogados previamente indicados por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: trimestrales.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales del IBRAM.
    Contacto: rinaldo.mancin@ibram.org.br / cinthia.rodrigues@ibram.org.br

  • Grupo de Trabajo Garimpo

    El GT Garimpo fue creado con el objetivo de aumentar el conocimiento del sector minero empresarial sobre la dinámica de las actividades mineras legales y la minería ilegal, que puedan generar impactos negativos en la industria minera, buscando proponer soluciones para el tema, especialmente en el campo de políticas publicas. El GT Garimpo es un espacio de diálogo y de construcción de alianzas entre múltiples actores.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas o estudios de abogados previamente indicados por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: según la demanda.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales del IBRAM.
    Contacto: rinaldo.mancin@ibram.org.br / elena.ascencao@ibram.org.br

  • GT Represas de relaves

    El Grupo de Trabajo de Represas de Relaves es un grupo de intensa acción del IBRAM, especialmente en los últimos años, tanto en asuntos relacionados con cuestiones técnicas y ambientales, como en cuestiones regulatorias. El grupo de trabajo da seguimiento a nuevas Resoluciones, Decretos, Proyectos de Ley, entre otros, tanto a nivel estatal como federal. El grupo de trabajo también trabaja activamente en la revisión de Normas, en el seguimiento de la tramitación de resoluciones, en el envío de aportes en la toma de subsidios con los entes reguladores, además de las discusiones, aportes y diálogo con diversos Comités, nacionales e internacionales.
    El grupo viene acompañando los procesos de descaracterización de las Represas de Alteamento Montente, principalmente en Minas Gerais. Además, estudia los criterios adicionales previstos recientemente en Resoluciones, impuestos por la Agencia Nacional de Minería (ANM) y por otras dependencias federales y estatales. En todos estos seguimientos, el grupo de trabajo recoge las complejidades técnicas que se viven en cada proyecto, discutiendo su impacto en el cumplimiento de la legislación vigente y para que se puedan plantear alternativas técnicas.
    IBRAM también participa de discusiones y contribuciones en un Grupo de Trabajo coordinado por el Comité Brasileño de Represas – CBDB, representante de ICOLD en Brasil, y en la Cámara Técnica de Seguridad de Represas del Consejo Nacional de Recursos Hídricos (CNRH).
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: según se requiera.
    ? IBRAM: Departamento de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios.
    Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br

  • GT Garantía Ambiental

    El Grupo de Trabajo Garantía Ambiental fue creado por el IBRAM en agosto de 2020 para abordar el tema relacionado con el Bono Ambiental, previsto en la Ley Estatal de Minas Gerais nº 23.291/2019. El objeto es la evaluación y cooperación en la reglamentación de esta Ley en relación con el rubro que prevé la Garantía Ambiental. La ley introdujo reglas más estrictas para el otorgamiento de licencias ambientales y la inspección de represas en el Estado de Minas Gerais. El Grupo de Trabajo colabora con las entidades públicas, a través de estudios económico-financieros para la conformación de un fondo de garantía ambiental, además de estudios técnicos, que tienen como objetivo brindar los parámetros más importantes para la conformación del fondo.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: según se requiera.
    ? Coordinación IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br

  • GT Cierre de Mina

    El Grupo de Trabajo de Cierre de Mina tiene como objetivo crear un intercambio continuo para el intercambio de conocimientos técnicos y experiencia principalmente para la planificación del cierre de minas en el país. Los representantes de grupo de trabajo buscan promover acciones para que los procesos de terminación de actividades productivas tengan menores impactos socioeconómicos y ambientales locales y sean considerados elementos fundamentales en la planificación estratégica de las empresas. Entre las actividades se encuentran: encontrar soluciones técnicas innovadoras, difundir buenas prácticas y contribuir a la mejora de la legislación.
    Los principales temas de acción y discusión del grupo involucran: elaboración de planes de cierre y sus ejecuciones; evaluación de mejores prácticas y casos reales; garantías financieras en la legislación actual y tendencias; escenarios de cierre y postcierre – a nivel organizacional y sectorial; actores involucrados – comunidades y territorios; desarrollo socioeconómico local; diagnóstico y recuperación ambiental; descaracterización de represas; manejo de relaves – destino, aplicaciones alternativas, coproductos.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: según se requiera.
    ? Coordinación del IBRAM: Departamento de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios.
    Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br

  • GT Jornada de Trabajo en Mina Subterránea

    Grupo formado con asociados con operaciones mineras subterráneas. Debates sobre legislación laboral, convenios colectivos, jornada laboral y género. Grupo temporal, tiene como misión principal apoyar el proceso de toma de decisiones del IBRAM con análisis técnico/jurídicos de propuestas legislativas y otros actos institucionales que puedan generar impactos para la industria minera.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras].
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: según se requiera.
    ? Coordinación del IBRAM: Departamento de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios.
    Contacto: julio.nery@ibram.org.br / cinthia.rodrigues@ibram.org.br

  • GT de Recursos Hídricos

    La Agenda de Recursos Hídricos es una iniciativa desarrollada por el IBRAM desde el año 2000 y representa un hito en cuestiones relacionadas con el desarrollo sostenible de la minería, especialmente en el seguimiento de la implementación de la Política Nacional de Recursos Hídricos, a través de la participación activa del IBRAM en los foros del Sistema Nacional de Gestión de Recursos Hídricos (SINGREH).
    A través de esta iniciativa, el sector minero está representado en los principales Comités de Cuencas Hidrográficas (CBH) a nivel federal y estatal, donde opera la actividad, además de las instancias de construcción y deliberación de políticas públicas, como el Consejo Nacional de Recursos Hídricos (CNRH) y Consejos Estatales de Recursos Hídricos (CERH).
    La participación del IBRAM en un CBH específico se basa en una solicitud formal hecha por la empresa asociada al Comité de Sostenibilidad. Cabe señalar que la representación del IBRAM en estos órganos colegiados se realiza a través de funcionrios de empresas asociadas, que comprenden la importancia de la participación de su equipo en la formulación de políticas públicas relacionadas con los recursos hídricos.
    Actualmente, IBRAM tiene las siguientes representaciones en SINGREH:
    ? vacante suplente en el CNRH.
    ? Cámara Técnica de Seguridad de Represas – CTSB/ CNRH
    ? Cámara Técnica de Educación, Ciencia y Tecnología – CECT/CNRH
    ? vacante titular en el CERH-MG;
    ? Cámara Técnica de Instrumentos de Gestión – CTIG /CERH-MG
    ? Cámara Técnica de Instrumentos Legales – CTIL/CERH-MG
    ? vacante titular en el CERH-PA
    ? Cámara de Educación Ambiental – CERH-PA
    ? CBH del Rio Paracatu (MG);
    ? CBH del Rio Paraopebas (MG);
    ? CBH del Rio das Velhas (MG);
    ? CBH del Rio Araguari (MG);
    ? Cámara Técnica de Otorgamiento y Cobranza CTOC/CBH ARAGUARI
    ? CBH del Lago Guaíba (RS)
    ? CBH del Río Doce (ámbito federal)
    ? CBH San Francisco (ámbito federal)
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras] y de los asociados [empresas de la cadena productiva del sector minero].
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
    ? Periodicidad de las reuniones: según la fecha de cada foro colegiado.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: julio.nery@ibram.org.br / claudia.dias@ibram.org.br

  • GT Alineación COVID-19

    El Grupo de Trabajo Alineación COVID-19 tiene como objetivo promover discusiones entre las empresas mineras sobre la epidemia desencadenada a partir del año 2020. Se abordan medidas de prevención adoptadas por empresas mineras, intercambio de buenas prácticas e información sobre pruebas, equipos y nuevos productos. Se realiza el relevamiento de cuestiones importantes sobre la legislación vigente relacionada con el COVID-19 y la conducta de los órganos de control.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras]
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité y Grupos de Trabajo.
    ? Periodicidad de reuniones: según sea necesario. Actualmente se realizan mensualmente.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: claudia.pellegrinelli@ibram.org.br/ patricia.moreira@ibram.org.br

  • GT Salud Ocupacional

    El Grupo de Trabajo Salud Ocupacional tiene como objetivo promover discusiones sobre temas de salud actuales, así como buscar los mejores métodos de control y mitigación de riesgos críticos para la salud existentes en el segmento mineral que afectan la integridad de las personas. Además de intercambiar buenas prácticas y benchmarking.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras]
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en los Grupos de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: mensuales
    ? Coordinación IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: claudia.pellegrinelli@ibram.org.br/ patricia.moreira@ibram.org.br

  • GT Indicadores de Salud y Seguridad Ocupacional

    El Grupo de Trabajo Indicadores de Salud y Seguridad Ocupacional tiene como objetivo desarrollar parámetros a ser adoptados por IBRAM como referencia para formatear indicadores de desempeño a ser utilizados por empresas asociadas, con fines de benchmarking de actividades y demostración del desempeño del sector mineral.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras]
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en los Grupos de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: de acuerdo a la demanda.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: claudia.pellegrinelli@ibram.org.br/ patricia.moreira@ibram.org.br

  • GT Legislación en Salud y Seguridad Ocupacional

    El Grupo de Trabajo Legislación de Salud y Seguridad Ocupacional tiene como objetivo acompañar los cambios realizados en las normas, así como sugerir nuevas propuestas de leyes relacionadas con la seguridad y salud ocupacional relacionadas con el segmento mineral en cualquier ámbito.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras]
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en los Grupos de Trabajo.
    ? Periodicidad de las reuniones: de acuerdo a la demanda.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: claudia.pellegrinelli@ibram.org.br/ patricia.moreira@ibram.org.br

  • GT Riesgos Críticos en Salud y Seguridad Ocupacional

    El Grupo de Trabajo Riesgos Críticos de Seguridad Ocupacional tiene como objetivo promover discusiones sobre los riesgos considerados críticos en relación a los accidentes que afectan la integridad de las personas que trabajan en las empresas mineras, comprometiéndose a desarrollar barreras que controlen o mitiguen eventos no deseados de alta criticidad. Además de intercambiar buenas prácticas y benchmarking.
    ? Quién puede participar:
    – representantes de los asociados titulares del IBRAM [empresas mineras]
    – otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité y Grupos de Trabajo.
    ? Periodicidad de reuniones: mensuales.
    ? Coordinación del IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Regulatorios del IBRAM.
    Contacto: claudia.pellegrinelli@ibram.org.br/ patricia.moreira@ibram.org.br