Comités y Grupos de trabajo
El IBRAM establece Comités Técnicos y Grupos de Trabajo (GT) con el objetivo de discutir y proponer acciones relacionadas con temas relevantes del sector.
Obtén más información sobre las actuaciones aquí :
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COMITÉS
Comité de Asuntos Mineros
El Comité de Asuntos Mineros se conformó con el objetivo de monitorear y analizar el entorno regulatorio actual y sus impactos en el sector productivo, defendiendo los intereses del sector minero.
El Comité monitorea y actúa en función de los avances y actualizaciones del sector regulado en relación con los siguientes temas: Código Minero Brasileño; legislación, avances y prácticas necesarias para el licenciamiento ambiental; legislación, avances y prácticas relacionadas con presas; nuevas regulaciones de la Agencia Nacional de Minería (ANM); nuevas directrices y planes del Gobierno Federal/Secretaría de Geología y Minería del Ministerio de Minas y Energía. El Comité también aborda cuestiones relacionadas con los aspectos económicos que impactan la competitividad y el desarrollo de la minería en el país. Los Grupos de Trabajo sobre Presas de Relaves, Bonos Ambientales y Cierre de Minas forman parte del Comité de Asuntos Mineros.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos de IBRAM [empresas mineras].
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM
Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br
COMITÉS
Comité de Comunicaciones
El Comité de Comunicación reúne a representantes del área de Comunicación de las empresas mineras y del IBRAM para debatir, planificar, estructurar y ejecutar estrategias y planes de acción para alcanzar los objetivos del Instituto. El grupo intercambia experiencias, analiza propuestas en conjunto y presenta sugerencias para optimizar los resultados de los esfuerzos conjuntos en favor del sector minero.
La participación de los miembros de este Comité ha sido fundamental para que el Instituto implemente acciones y las comunique eficazmente a la sociedad. El Comité representa una interacción auténtica y fructífera entre las empresas mineras y los equipos de IBRAM en la implementación de las políticas de Comunicación del Instituto.
Además, trabaja para ampliar el alcance de los proyectos y eventos de IBRAM, además de apoyar a los miembros en sus propias iniciativas de comunicación. El Comité también ha demostrado ser un foro importante para acercar aún más a los miembros a las actividades diarias de IBRAM, involucrándolos en sus debates y agendas de interés común.
Quién puede participar:
– Representantes de las empresas miembros del IBRAM [empresas mineras], que preferentemente ocupen el cargo de responsabilidad del área de Comunicación o su equivalente dentro de las empresas.
Frecuencia de las reuniones: mensual.
Coordinación a cargo de IBRAM: Departamento de Comunicación de IBRAM.
Contacto: paulo.soares@ibram.org.br / patricia.cruz@ibram.org.br
COMITÉS
Comité de Gestión de Riesgos
Demostrando una vez más su papel como catalizador clave para las necesidades del sector, con una participación relevante y destacada, IBRAM creó el Comité Brasileño de Gestión de Riesgos Mineros . Este comité busca no solo comprender mejor los problemas que enfrentan sus miembros en materia de riesgos, sino también, como principal portavoz del sector, impulsar medidas integradas para la mitigación y el monitoreo de riesgos en el sector minero.
Entre los principales beneficios que aporta el Comité se encuentran: compartir un conjunto de mejores prácticas relacionadas con la gestión de los principales riesgos identificados en el sector minero en Brasil; reducir la exposición a riesgos críticos; apoyar el cumplimiento legal y los criterios ESG; fortalecer la gestión de riesgos y la cultura; mejorar el acceso a financiamiento e inversiones; promover la integración sectorial y la evaluación comparativa; reducir los accidentes e incidentes operacionales.
Como parte de esta iniciativa, IBRAM tiene previsto elaborar una Guía de Gestión de Riesgos Mineros para Brasil, que servirá como referencia accesible y práctica, permitiendo a estas organizaciones mejorar su capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos de manera coherente, en consonancia con los estándares más modernos de gobernanza y sostenibilidad. Asimismo, detallará los 10 principales riesgos del sector minero brasileño.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos del IBRAM [empresas mineras], que preferentemente ocupen cargos de responsabilidad o gestión de riesgos dentro de las empresas.
– Otras empresas con experiencia en la materia, previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
Frecuencia de las reuniones: Mensual
Coordinación de IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Asociativos de IBRAM.
Contacto: rinaldo.mancin@ibram.org.br / anderson.santos@ibram.org.br
COMITÉS
Comité de Relaciones Gubernamentales (RELGOV)
Para abordar los desafíos, especialmente en el área de mapeo y seguimiento de propuestas legislativas, IBRAM creó el Comité de Relaciones Gubernamentales (Comitê RelGov). El grupo busca centralizar la estrategia y los esfuerzos en la defensa de los intereses del sector minero. El Comité RelGov ha trabajado intensamente desde 2018, a través de la interacción directa con las autoridades públicas, especialmente los poderes Legislativo y Ejecutivo, en el desarrollo de propuestas para la industria minera y la organización de eventos y debates de interés para el sector. El Comité trabaja en estrecha colaboración con la Confederación Nacional de la Industria (CNI), especialmente con el Consejo de Asuntos Legislativos (CAL) y el Consejo de Infraestructura (COINFRA), formulando estrategias para defender los intereses del sector minero. Otros socios habituales incluyen FIEMG, FIESP, FIERJ y FIEG.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos de IBRAM [empresas mineras].
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
Frecuencia de las reuniones: semanal.
Coordinación de IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales de IBRAM.
Contacto: pablo.cesario@ibram.org.br (interino) / renata.santana@ibram.org.br / elena.ascencao@ibram.org.br
COMITÉS
Comité de Salud y Seguridad
El Comité de Salud y Seguridad tiene como objetivo emitir opiniones, informes y proponer directrices y estrategias para apoyar la toma de decisiones del IBRAM en materia de salud y seguridad en el trabajo.
El Comité de Salud y Seguridad cuenta con patrocinadores que contribuyen a su desarrollo.
Los siguientes Grupos de Trabajo forman parte del Comité de Salud y Seguridad:
• Grupo de trabajo de alineación de COVID-19
• Grupo de Trabajo de Salud Ocupacional
• Grupo de Trabajo de Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Grupo de Trabajo sobre Legislación en Materia de Salud y Seguridad
• Grupo de Trabajo sobre Riesgos Críticos en Seguridad y Salud Laboral
Quién puede participar:
– Representantes de las empresas miembros del IBRAM [empresas mineras], que preferentemente ocupen el cargo de responsabilidad del área de Salud y Seguridad o su equivalente dentro de las empresas.
– otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
Frecuencia de las reuniones: cada dos meses.
Coordinación IBRAM: Dirección de Sostenibilidad del IBRAM.
Contacto: julio.nery@ibram.org.br / patricia.moreira@ibram.org.br
COMITÉS
Comité de Sostenibilidad
El Comité de Sostenibilidad tiene como objetivo debatir, proponer estrategias y aportar a la toma de decisiones del Instituto sobre temas estratégicos de la agenda nacional e internacional de sostenibilidad socioambiental que puedan impactar positiva o negativamente en la competitividad de la industria minera brasileña. Entre los temas abordados se encuentran: Cambio Climático, ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), Gestión de Residuos y Diversificación Económica en Territorios Mineros.
Para el mejor cumplimiento de sus objetivos, el Comité de Sostenibilidad podrá invitar a participar en sus reuniones a diversos expertos nacionales e internacionales, sean o no miembros del IBRAM, siempre que posean conocimientos relevantes en los temas tratados.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos [empresas mineras] y filiales [empresas de la cadena productiva del sector mineral] del IBRAM, que preferentemente ocupen el cargo de responsabilidad del área de Sustentabilidad o su equivalente dentro de las empresas.
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité.
Frecuencia de las reuniones: bimensual
Coordinación de IBRAM: Dirección de Sostenibilidad y Asuntos Asociativos de IBRAM.
Contacto: rinaldo.mancin@ibram.org.br / claudia.dias@ibram.org.br
COMITÉS
Comité Jurídico
El Comité Jurídico tiene como objetivo apoyar la toma de decisiones del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo de IBRAM mediante análisis de asuntos legales, especialmente propuestas en el ámbito regulatorio, como proyectos de ley y resoluciones sobre cuestiones ambientales, mineras y laborales, entre otras que puedan surgir. El Grupo de Trabajo Tributario y el Grupo de Trabajo de Minería forman parte del Comité Jurídico.
Quién puede participar:
– Representantes de las empresas miembros del IBRAM [empresas mineras], que preferentemente ocupen el cargo de jefe del Departamento Jurídico o equivalente dentro de las empresas.
– Otras empresas o estudios de abogados previamente designados por las empresas mineras participantes en el Comité.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación de IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales de IBRAM.
Contacto: jose.arruda@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de trabajo sobre presas de relaves
El Grupo de Trabajo de Presas de Relaves es un grupo del IBRAM (Instituto Brasileño del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales Renovables) que ha mostrado una gran actividad, especialmente en los últimos años, tanto en asuntos técnicos y ambientales como en asuntos regulatorios. El Grupo de Trabajo monitorea nuevas Resoluciones, Decretos, Proyectos de Ley y otras iniciativas, tanto a nivel estatal como federal. También trabaja activamente en la revisión de normas, monitoreando el progreso de las resoluciones, presentando contribuciones a las solicitudes de información de los organismos reguladores y participando en debates, aportaciones y diálogos con diversos comités nacionales e internacionales.
El grupo ha estado monitoreando los procesos de desmantelamiento de presas de relaves aguas arriba, principalmente en Minas Gerais. Además, estudia los criterios adicionales establecidos recientemente en las Resoluciones impuestas por la ANM (Agencia Nacional de Minería) y otras agencias federales y estatales. En todas estas labores de monitoreo, el grupo de trabajo recopila las complejidades técnicas de cada proyecto, analiza su impacto en el cumplimiento de la legislación vigente e identifica alternativas técnicas.
IBRAM también participa en discusiones y contribuciones en un Grupo de Trabajo coordinado por el Comité Brasileño de Represas – CBDB, representante de ICOLD en Brasil, y en la Cámara Técnica de Seguridad de Represas del CNRH (Consejo Nacional de Recursos Hídricos).
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos de IBRAM [empresas mineras].
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM
Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de Trabajo de Bonos Ambientales
El Grupo de Trabajo de Garantía Ambiental fue creado por el IBRAM en agosto de 2020 para abordar el tema de las Garantías Ambientales, según lo dispuesto en la Ley del Estado de Minas Gerais n.º 23.291/2019. Su objetivo es evaluar y colaborar en la reglamentación de esta Ley en relación con la sección que establece las Garantías Ambientales. La ley introdujo normas más estrictas para el licenciamiento ambiental y la inspección de presas en el Estado de Minas Gerais. El Grupo de Trabajo colabora con entidades públicas mediante estudios económicos y financieros para la formación de un fondo de garantía ambiental, además de estudios técnicos destinados a proporcionar los parámetros más importantes para la formación del fondo.
Quién puede participar:
Representantes de las empresas miembros del IBRAM [empresas mineras]
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM
Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de trabajo de cierre de minas
El Grupo de Trabajo de Cierre de Minas busca fomentar un intercambio continuo de conocimientos técnicos y experiencias, principalmente para la planificación del cierre de minas en el país. Los representantes del Grupo de Trabajo buscan promover acciones para garantizar que los procesos de cierre de actividades productivas minimicen el impacto socioeconómico y ambiental local y se consideren elementos fundamentales en la planificación estratégica de las empresas. Sus actividades incluyen la búsqueda de soluciones técnicas innovadoras, la difusión de buenas prácticas y la contribución a la mejora de la legislación.
Los principales temas de acción y discusión del grupo involucran: desarrollo de planes de cierre y su implementación; evaluación de mejores prácticas y casos reales; garantías financieras bajo la legislación y tendencias actuales; escenarios de cierre y post-cierre – a nivel organizacional y sectorial; actores involucrados – comunidades y territorios; desarrollo socioeconómico local; diagnóstico y remediación ambiental; desmantelamiento de presas; manejo de relaves – disposición, aplicaciones alternativas, coproductos.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos de IBRAM [empresas mineras].
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación a cargo de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM.
Contacto: julio.nery@ibram.org.br / aline.nunes@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de Trabajo de Minería
El Grupo de Trabajo de Minería (GT Garimpo) se creó para ampliar el conocimiento del sector minero sobre la dinámica de las actividades mineras legales e ilegales que pueden generar impactos negativos en la industria minera, con el objetivo de proponer soluciones, especialmente en el ámbito de las políticas públicas. El GT Garimpo es un espacio para el diálogo y la creación de alianzas entre múltiples actores.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos de IBRAM [empresas mineras].
– Otras empresas o estudios de abogados previamente designados por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación de IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales de IBRAM.
Contacto: pablo.cesario@ibram.org.br (interino) / renata.santana@ibram.org.br / elena.ascencao@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de Trabajo sobre Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Grupo de Trabajo de Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo desarrollar parámetros que sean adoptados por el IBRAM como referencia para la formulación de indicadores de desempeño que serán utilizados por las empresas miembros, para actividades de benchmarking y demostración del desempeño del sector minero.
Quién puede participar:
Representantes de las empresas miembros del IBRAM [empresas mineras]
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en los Grupos de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación a cargo de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM.
Contacto: patricia.moreira@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de Trabajo sobre el Programa de Trabajo de Minas Subterráneas
Grupo formado por asociados que operan en minas subterráneas. Las discusiones se centran en legislación laboral, convenios colectivos, jornada laboral y género. Este grupo es temporal; su misión principal es apoyar la toma de decisiones de IBRAM mediante análisis técnico-legales de propuestas legislativas y otras leyes institucionales que puedan afectar a la industria minera.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos de IBRAM [empresas mineras].
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación a cargo de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM.
Contacto: julio.nery@ibram.org.br / cinthia.rodrigues@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de Trabajo sobre Legislación en Materia de Salud y Seguridad en el Trabajo
El Grupo de Trabajo de Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo monitorear los cambios en las regulaciones y sugerir nuevas propuestas legislativas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo en el sector minero en cualquier nivel.
Quién puede participar:
Representantes de las empresas miembros del IBRAM [empresas mineras]
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en los Grupos de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: según sea necesario.
Coordinación a cargo de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM.
Contacto: patricia.moreira@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de trabajo sobre riesgos críticos de seguridad laboral
El Grupo de Trabajo sobre Riesgos Críticos de Seguridad Laboral busca promover el debate sobre los riesgos considerados críticos en relación con los accidentes que afectan la integridad de las personas que trabajan en empresas mineras, comprometiéndose a desarrollar barreras que controlen o mitiguen eventos indeseables de alta gravedad. También busca intercambiar buenas prácticas y realizar evaluaciones comparativas.
Quién puede participar:
– representantes de las empresas miembros de IBRAM [empresas mineras]
– otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en el Comité y Grupos de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: mensual.
Coordinación a cargo de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM.
Contacto: patricia.moreira@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de Trabajo de Salud Ocupacional
El Grupo de Trabajo de Salud Ocupacional busca promover el debate sobre temas de salud actuales, así como buscar los mejores métodos para controlar y mitigar los riesgos críticos para la salud en el sector minero que afectan el bienestar de las personas. También busca intercambiar buenas prácticas y realizar evaluaciones comparativas.
Quién puede participar:
Representantes de las empresas miembros del IBRAM [empresas mineras]
– Otras empresas previamente indicadas por las empresas mineras participantes en los Grupos de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: mensual
Coordinación de IBRAM: Dirección de Asuntos Mineros de IBRAM.
Contacto: patricia.moreira@ibram.org.br
GRUPOS DE TRABAJO
Grupo de Trabajo sobre Impuestos
El Grupo de Trabajo Tributario es una rama del Comité Jurídico de IBRAM, conformado por profesionales de empresas mineras e invitados, especializados en derecho tributario. Su principal misión es apoyar la toma de decisiones de IBRAM mediante análisis técnico-legales de propuestas legislativas y otras leyes que puedan tener impactos negativos en la industria minera. El Grupo de Trabajo Tributario lleva varios años operando, monitoreando temas como el CFEM, el TFRM y la Ley Kandir, entre otros. Recientemente, ha asesorado a IBRAM en el análisis de las propuestas de Reforma Tributaria que se debaten en el Congreso Nacional.
Quién puede participar:
– Representantes de los miembros plenos de IBRAM [empresas mineras].
– Otras empresas o estudios de abogados previamente designados por las empresas mineras participantes en el Grupo de Trabajo.
Frecuencia de las reuniones: Bajo demanda
Coordinación de IBRAM: Dirección de Relaciones Institucionales de IBRAM.
Contacto: pablo.cesario@ibram.org.br (interino) / cinthia.rodrigues@ibram.org.br
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